社保公司交了一个月,但是从厂里离职了,那么公司就会暂停缴纳社保。这时候如果仍旧还在同城找工作,那么就不需要额外处理。在同城入职后,下一家公司会继续给劳动者缴纳社保。而去异地工作的话,比如说跨省,那么需要个人去社保局办理社保关系转移,然后将新的社保关系交给跨省工作的单位,由该单位在异地为劳动者缴纳社保。
长沙灵活就业社保参保条件
长沙灵活就业社保参保条件:
1、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参保,如未与企业建立劳动关系的快递员、网络主播、网约车司机、家政服务人员等均可参保;
2、灵活就业人员凭长沙市公安机关发放的身份证或居住证可以办理社会保险参保登记手续,未申领长沙市身份证或居住证的灵活就业人员,请先申领相关证件后再办理参保登记手续。
长沙灵活就业社保参保手续:
1、养老保险:
(1)申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核;
(2)符合条件的即时办理,并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份),一份由申请人备存,另一份交申请人签名确认后由社保局备存。
(3)《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》;
2、医疗保险:
(1)灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到当地医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后,办理人发放医疗保险证、卡和专用处本。
(2)灵活就业人员只享受职工基本医疗保险的住院待遇,不设个人账户。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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假身份证办社保4万多元打水漂
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社保是不是打水漂湖南在线咨询 2022-03-16一:社会保险无论何时何地缴纳都不能说是打水漂的,将来除了工伤保险和生育保险外都可以转移合并,连续计算缴费年限。二:公司缴纳和个人缴纳的社会保险,都是按照缴费年限和缴费指数计算养老金的。说公司缴纳社会保险待遇高这个说法并不准确。三:个人缴纳社会保险只能缴纳养老保险和医疗保险。其他的三险一金都是单位缴纳。建议你如果是个人缴纳前两险,可以选择其他的商业保险进行补充。四:单位缴纳社会保险的基数是按照工人的
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社保只参保一个月怎么办福建在线咨询 2022-03-23只参保一个月的情况,也是可以将社保转移出来。社保的转移流程如下: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
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公司没有参保,不交社保该怎么办?广西在线咨询 2022-03-30从你所介绍的情况来看,你应该如下去做: 1,你现在可以以单位未给你交纳社保为由,提出辞职(提前一个月书面通知单位),并提起劳动仲裁。也可以,在不辞职的情况下,直接提起劳动仲裁。 2,提起劳动仲裁,因单位未和你签订劳动合同,所以你可以要求单位支付给11个月工资,你可以要求单位支付给你劳动补偿金(相当于3个月工资数额),你可以要求单位为你补缴社保。 3,如果单位在三年的工作时间里,单位没有给你安排年假
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公司加班了三个月没有交社保怎么办四川在线咨询 2022-03-191,你可以要求公司给你不交社保。 2.,公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付
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公司没有参加社会保险,社保卡怎么办上海在线咨询 2022-04-01公司没有缴纳社会保险的处理方法: 按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。 劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。 根据社会保险法规定,用人