原公司转给现在的新公司,员工是否可以索要经济补偿
来源:互联网
时间: 2023-06-13 16:48:39
221 人看过
可以要求。协商不成可以委托律师通过法律途径解决,可以要求公司支付违法辞退赔偿金,按工作满一年支付2个月工资计算。
《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
原公司转让,新公司要给经济补偿吗?
102人看过
-
公司给员工转岗,导致员工被迫辞职,需要给予经济补偿
497人看过
-
员工玩忽职守,公司辞退该员工是否需要给予经济补偿?
118人看过
-
公司撤销是否应给予经济补偿?
299人看过
-
员工提出离职公司给补贴经济补偿金是否合理?
306人看过
-
外资企业破产,员工是否可以要求公司支付经济补偿?
92人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动争议
北京
律师推荐
展开
#经济补偿
词条
经济补偿是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿j的行为。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。 我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补... 更多>
#经济补偿
最新文章
#经济补偿
相关咨询
-
公司在什么情况下可以辞退员工, 员工是否有权向公司索要经济补偿?宁夏在线咨询 2022-03-03辞退针对违法违纪职工,员工具有劳动合同法第三十九条(二)至(六)款规定情形之一的,公司可以辞退员工;符合劳动合同法第三十九条(一)款、第四十条、第四十一条规定情形,公司可以单方面解除劳动者合同。公司按劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当向按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,其中按第四十条规定解除合同的,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。附:劳动
-
公司以经济补偿金的原因辞退员工,员工可以要求公司赔偿么青海在线咨询 2022-04-28员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如:没有足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求和单位解除劳动关系,并要求单位不足工资以及支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
-
现在要求公司给支付一笔经济补偿金,员工社保是否算经济补偿金?四川在线咨询 2022-07-06经济补偿金包括社保个人缴费部分(平时由单位代扣代缴的部分)但是不包括公司缴费部分。劳动合同法实施条例第二十七条明确规定经济补偿金应当按照劳动者的应得工资计算,而不是按照实得工资计算。应得工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、车贴饭贴房帖等各种补贴、加班费、提成,而社保个人缴费部分以及个人所得税都是从这些工资总额中扣掉的,当然应当计算到经济补偿金的基数中去。劳动合同法实施条例:第二十七条劳动合同法第
-
不想续签公司是否有给新员工经济补偿金海南在线咨询 2022-10-06劳动合同到期,如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的,用人单位是不需要支付经济补偿金的。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,
-
公司裁员,员工可以获得哪些补偿,公司裁员要给员工多少经济补偿金内蒙古在线咨询 2022-03-07若基于公司裁员而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿