12335热线电话是什么:商务部12335一站式服务平台利用12335热线(35谐音商务)、网络、线下活动等渠道免费为我国企业特别是中小企业提供信息咨询、企业在境外受到不公正待遇的投诉、人才培育基地建设、小微企业创业支持等一站式服务。
胶州劳动仲裁热线电话
12333。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》[1]规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
《中国企业境外商务投诉服务暂行办法》第五条本办法所称服务请求人包括:
(一)依据《中华人民共和国对外贸易法》有关规定,从事对外贸易经营活动的法人、其他组织或个人;
(二)依法从事境外投资活动的中国投资者。第六条中国企业境外商务投诉服务事项范围包括:
(一)货物进出口;
(二)技术进出口;
(三)国际服务贸易;
(四)与对外贸易有关的知识产权;
(五)对外劳务合作;
(六)对外承包工程;
(七)境外投资;
(八)境外其他商务活动。中国企业境外商务投诉服务事项不包括外交领事管辖的事项。
-
劳动仲裁:解决纠纷与维权途径
258人看过
-
劳动仲裁裁决:最终解决途径?
348人看过
-
劳动仲裁:劳动合同丢失的解决途径
172人看过
-
劳动仲裁是否为解决合同纠纷提供途径?
410人看过
-
申请仲裁是否是解决劳动纠纷的可行途径?
345人看过
-
劳动仲裁援助热线
500人看过
劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>
-
劳动报酬纠纷解决途径:仲裁前置与否?四川在线咨询 2024-11-13根据我国《劳动法》第七十九条规定,劳动报酬等劳动报酬争议需要经过仲裁前置。当事人可以在劳动争议发生后向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,当事人可以有一方要求仲裁,并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁裁决不服的情况,当事人可以向人民法院提起诉讼。
-
工程中的劳务纠纷的解决途径有哪些(解决劳动纠纷的途径有)台湾在线咨询 2023-10-25对于解决劳动纠纷的途径有如下几种: 一是:争议调解,由劳动争议调节委员会主持,这个委员会是企业内部的一个非长设机构,是否经过争议调解,系双方当事人自愿。一般企业都没有这个机构,但是劳动法上有规定的。 二是:劳动仲裁,这是法定的必经程序,法律规定,劳动争议需先经过劳动仲裁,不经仲裁直接起诉的,法院应当依法驳回。 三是:诉讼,经劳动仲裁裁决的,当事人一方或双方对裁决结果不服的,可以向当地人民法院提起诉
-
劳务费纠纷的解决途径:诉讼或仲裁山西在线咨询 2024-11-06解决因劳动关系引发的薪资拖欠问题,可以采取起诉或仲裁这两种方式。具体应根据争议的性质及当事人意愿进行选择。以下是对此类问题的详细介绍: 对于劳动关系引发的薪资拖欠事件,根据中国的《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者应先向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。如果对仲裁结果不满意,则可以进一步向人民法院提起诉讼。而对于个人间的劳务关系导致的劳务费用拖欠,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。 在某些特殊
-
-
浙江企业劳动纠纷解决途径海南在线咨询 2024-11-09在发生纠纷后,建议双方先进行协商处理。如果协商无法达成一致,可以通过起诉来维权。根据《民事诉讼法》规定,起诉可以分为书面起诉和口头起诉两种方式。对于公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;如果被告住所地与经常居住地不一致,则由经常居住地人民法院管辖。 在起诉前,必须满足以下条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;必须有明确的被告;必须有具体的诉讼请求和事实、理由;必须属于人