职业中专毕业有人事档案。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
档案在学校档案部门管理,毕业后可转入工作单位档案管理处。
一、没有签劳动合同算应届毕业生吗
没签就业协议是就等于还是应届毕业生的。如果应届毕业生毕业以后,参加工作以后,都是需要签订一份就业协议或者三方协议的。就业协议签订之后,高校学生可以到招毕办敲取鉴证章,从而到所在地教委(学生服务中心)换取报到证,报到证进学生人事档案,是干部身份的一种证明,对于日后考取国家公职人员至关重要。整个就业协议签订之后,一年内学生的身份属性都是应届毕业生,等下一年新毕业的学生需要签订就业协议时,方成为往届生。
二、党员档案怎么转到村里
先把组织关系落实了,介绍信过期时间不长一般问题不大,不是把关系转到村里吗?你按照介绍信抬头单位办理转入,逐级将组织关系转到村里,这是最应该先办妥的。
至于档案本来就可以不跟组织关系在一起,学校也不是图方便,党员档案与人事档案就是应该放在一起的。不过因为你是预备党员,就要求把党员档案单独提出来,你先把组织关系落实好,再由所在党组织给人才中心开个调档函,你去人才提党员档案,交给村党组织。转正后再将党员档案跟人事档案合并保存。
三、毕业证报到证可以不去报到吗
毕业后学校发放的报到证还是比较重要的,报到证主要办理毕业生就业派遣、档案和户口转移。但是否需要去报到取决于报到证的报到地址,通常如果报到证派遣地址是回生源地,这次是可以不去报到只需确认档案是否已经到达即可,但如果报到地址是工作地或其他地区建议还是尽量去报到落好人事档案和户口。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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毕业生档案是否有毕业证?上海在线咨询 2022-05-02毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议
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