一、承包合同上写着到期自动续签合法吗?
承包合同上写着到期自动续签是合法的,合同是有自动续约的,一般合同到期之后,合同的法律效力终止。没有特别约定的,合同到期双方权利义务终止,不会自动续约。有合同条款约定,合同期满自动续约的,按约定处理。合同的续订是指合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原合同内容相同或者不同的合同的法律行为。
二、劳动合同不续签怎么办?
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。相关法律依据:
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
需要明确的是,对于承包合同的相关条款和规定,是需要严格按照法律规定来进行处理的,双方可以约定合同到期后的处理情况方法,后期如果有异议的,可以双方协商进行变更处理,但如果存在违法行为,那么该合同是无效的。
-
借款合同上写着到期自动顺延
391人看过
-
到期后合同自动续签是否合法?
464人看过
-
续签合同必须接着到期日期吗?
415人看过
-
劳动合同上写着工资包含加班费合法吗
375人看过
-
土地承包合同到期无法续签可以不继续承包了吗?
366人看过
-
租房合同里写合同到期未续签,视为自动续租,是否合理
344人看过
合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
-
满自动续签到期租赁合同怎么写江西在线咨询 2022-09-24合同中应写明还款期限,便于资金收回和维护自身权利。另外,在诉讼时效方面需要注意是:借款没有约定还款期限的,可以随时提出还款主张,不受两年诉讼时效的限制,但提出还款主张后两年内没有继续主张的,视为超过诉讼时效,法律不予支持。(为延长诉讼时效可以用邮政“特快专递”不断寄送追款函,邮件回执单必须明确注明寄送的内容,如“要求还款1万元的函”、“要求担保人承担担保责任的函”等)
-
企业承包合同到期自动续签吗规定是如何说明的广东在线咨询 2022-07-13不是自动续签的承包经营期限到期后,由村集体重新发包,并与承包人签订承包合同 重新发包时,由村集体确定分配方案,提交村民大会讨论决定原则上,以发包时具有本集体成员资格的人员为限来平均分配
-
续签合同必须接着到期日期吗安徽在线咨询 2022-05-13续签合同不是必须接着到期日期。法律对续签合同时间没有规定。比如劳动合同,续签劳动合同的续签日期不一定要写前一份合同到期的那一天,一般而言,可以写到前一份合同到期的那一天;当然,也可以提前续签劳动合同。所以,续签的期限主要看双方的约定。
-
-
上一份劳动合同到期再续签要不要写上续签贵州在线咨询 2022-10-06不一定要写上“续签”,劳动者保留好原来的劳动合同和新的劳动合同,就能够证明续签的事实。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,用人单位不提供合同文本,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提