企业破产职工工资优产于质押吗-法师兄

企业破产职工工资优产于质押吗

来源：互联网时间： 2023-06-22 18:12:25 89 人看过

质押物并不属于债务人的破产财产，所以质押要是优先于职工工资的。

一、动产质押融资的操作流程是怎样的

动产质押融资的操作流程包括质押物和质押物存放仓库的认定、授信申报、放款流程，质押物验收后，由银行协助企业办理质押物保险事项。动产质押融资是指企业将动产存放在银行指定或认可的仓库作为质押物，质押物在银行监控下流动，据此向银行申请贷款的融资方式。

二、软件公司破产后债务怎么办

法院裁定债务人破产后，破产管理人应当及时通知知债权人，并予以公告。破产企业的债权人应当在申报期内申报债权，参与破产财产的分配。破产财产不足以清偿全部债务的，按照破产法规定的顺序清偿。优先清偿破产费用和共益债务，然后是职工工资福利以及欠缴的税费；最后才是普通债权。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多质押相关文章

工资
企业破产后，职工工资处理问题

在公司破产清算时,拖欠的工资将会被支付给劳动者。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照一定顺序清偿。首先,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,将优先清偿。其次,破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款,将其次清偿。最后,普通破产债权将最后清偿。公司破产清算时,拖欠的工资将会被支付给劳动者。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产工资清偿顺序：如何分配给工人？

2023-09-09

432人看过
抵押
公司破产抵押优于员工赔偿吗

公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付。《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”一、公司清算员工能获得几倍赔偿公司清算分为两种，一种为正常清算也称公司清算，一种是破产清算。正常清算中，根据《公司法》第一百八十七条的规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。破产清算

2023-03-09

114人看过
破产申请
破产企业的职工有破产申请权吗

根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，职工是没有资格申请企业破产的。企业破产是指企业在生产经营中由于经营管理不善，其负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。一、企业破产申请有哪些条件？企业申请破产条件有：1、企业法人不能清偿到期债务；2、企业法人的资产不足以清偿全部债务或者缺乏清偿能力。根据《企业破产法》第二条第一款规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。第八条第一、二款规定，向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：(一)申请人、被申请人的基本情况；(二)申请目的；(三)申请的事实和理由；(四)人民法院认为应当载明的其他事项。二、个人破产可以申请吗我国现行法律没有规定个人可以申请破产，可以申请破产的是企业。根据《企业破产法》第二条，企业法人不能清偿到

2023-03-19

91人看过
优先权
非上市企业股权质押破产有优先权吗

股权质押产生的债权是属于普通的债权，依据我国破产法的规定，是不具有优先受偿权的。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2023-06-14

425人看过

抵押
破产的抵押财产价值可以优先于支付的工资吗

公司有为债务提供抵押的，抵押财产并不属于破产财产，抵押财产优先于工资清偿。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。抵押财产价值减少时如何处理？抵押人的行为足以使抵押财产价值减少的，抵押权人有权要求抵押人停止其行为。抵押财产价值减少的，抵押权人有权要求恢复抵押财产的价值，或者提供与减少的价值相应的担保。抵押人不恢复抵押财产的价值也不提供担保的，抵押权人有权要求债务人提前清偿债务。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

2023-07-28

274人看过
工资
企业未破产应付工资吗

企业未破产的就要按劳动合同的约定支付劳动者工资，用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2023-04-21

400人看过
质押
股权质押权优先于资产抵押吗

抵押和质押都是属于担保的方式，两者都办理登记的情况下，担保的效力是一样的，一般依据登记的先后顺序受偿。抵押担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现抵押权的费用。抵押合同另有约定的，按照约定。债务履行期届满，债务人不履行债务致使抵押物被人民法院依法扣押的，自扣押之日起抵押权人有权收取由抵押物分离的天然孳息以及抵押人就抵押物可以收取的法定孳息。抵押权人未将扣押抵押物的事实通知应当清偿法定孳息的义务人的，抵押权的效力不及于该孳息。孳息应当先充抵收取孳息的费用。债务履行期届满债务人履行债务的，或者出质人提前清偿所担保的债权的，质权人应当返还质物。债务履行期届满质权人未受清偿的，可以与出质人协议以质物折价，也可以依法拍卖、变卖质物。质物折价或者拍卖、变卖后，其价款超过债权数额的部分归出质人所有，不足部分由债务人清偿。相关法律依据《民法典》第四百一十条【抵押权的实现】债务人不履行到期债务或

2023-06-18

139人看过
优先权
职工在企业破产中的优先权是什么？

职工是不可以申请企业破产的，可以申请企业破产的是债务人或者债权人。《中华人民共和国企业破产法》第二条规定：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第七条规定：债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。企业破产职工如何安置依据国务院《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》：1、依照《通知》规定，实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，

2023-07-06

244人看过

工资
企业申报破产工资

从破产法看，企业在进行破产清算的时候，应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用，只有这些费用被清偿完毕之后，才能进行其他费用的清偿。如果法院不认可的话，要尽快的进行仲裁，及时的保护自己的合法权益。一、公司倒闭欠工资怎么办公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。（一）企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。（二）债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务

2023-03-12

75人看过
工资
破产企业董事有工资吗

破产企业的董事、监事和高管的工资应按照该企业职工的平均工资计算。破产企业的董事、监事和高管人员的高额工资，虽不属于非法收入，但结合企业破产的实际，应属于利用职权从企业获得的非正常收入。《破产法》对于破产企业的董事、监事和高管人员的工资收入限制，确保了债权人的利益。法律依据《破产法》第三十六条债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵占的企业财产，管理人应当追回。第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按

2023-04-21

282人看过
抵押
企业破产设备抵押还有钱发工资吗

公司破产并且将设备进行抵押的，有没有钱发工资依据实际情况而定，如果公司的破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的，就有钱发工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2023-04-21

82人看过
破产重整
破产重整企业职工继续工作吗

一般都能继续工作。根据原企业破产前将职工进行安置的计划或约定的具体内容。一般都是会安排一些原单位的职工去重组后的企业上班，但是应该是事先根据职称或工种列入安置计划或约定的。《破产法》第七十条规定，债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。一、破产保护应当向法院提交的材料1、企业法人申请破产，应向人民法院提交下列材料：（1）要求破产还债的书面申请；（2）企业主体资格的证明，需提供最新工商登记单；（3）企业有上级主管部门的，提交其上级主管部门同意其破产的文件；没有上级主管部门的，提供股东大会及董事会决定企业破产的决议文件；（4）企业成立时投足资本的验资报告，有追加投资的，还要提供追加部分投足的验资报告；（5）企业

2023-03-26

404人看过

企业破产
企业职工工伤企业破产了怎么办

企业在破产的时候，在企业工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题，在单位破产或者撤销以及解散进行资产重组变现，土地安置资产分配的时候，优先安排解决用人单位的工伤员工的相关的费用。1-4级的工伤员工，一次性支付员工到法定退休年龄的基本的医疗保险费用。5-10级的工伤员工，一次性支付员工医疗补助和伤残再就业补助金，并且与单位的工伤保险关系立即断开终止。一、矿山工伤处理流程是怎样的员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。员工需要根据工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。4、待遇审核，员工或者单位根

2023-03-10

396人看过
债权人会议
破产企业职工100%受偿

新华报业网讯昨天上午，南京市浦口区法院第12法庭里井然有序，29名职工和16名普通债权人手捧存折或支票，微笑着走出法庭。尽管企业宣告破产，但他们的权益得到了最大程度的维护。2007年上半年，南京东方制药有限公司因长期不能清偿到期债务，被债权人气愤地申请破产。浦口区法院经调查发现，该企业虽有房有地，但确实缺乏清偿能力，依法应予受理。这是该院受理的第一起由债权人申请的破产案，也是第一起适用新《破产法》的破产案件。当时，职工一听说宣告他们的企业破产了，顿时炸了锅，很多人想不通。承办法官针对案件的特殊性，一方面召开职工大会，耐心讲解新《破产法》的规定和精神，另一方面指定并指导管理人对破产财产加强管理，最终，依法对破产财产进行了评估、变现，通过拍卖，变现金额1300万元。经债权人会议讨论通过，所欠职工工资、保险、补偿金等款项共计约300万元，受偿率为100%，普通债权人的总款项约1000万元，受偿率

2023-04-24

229人看过