工伤调查的必要性如何？-法师兄

工伤调查的必要性如何？

来源：互联网时间： 2023-07-01 01:50:40 493 人看过

工伤要调查受伤者。劳动者个人能申请工伤认定，受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。工伤认定时会调查申报的时间、伤害的部位、伤者的身份、首诊病历、受伤的时间、受伤情况目击证人以及当事人对事情经过的陈述。搜集是材料包含单位或者职工个人的工伤申请报告书、参保的情况、受伤职工的身份证件、医疗的诊断结论、劳动关系的证明以及现场目击证人证词等。

工伤事故调查举证责任是如何规定的

1、社会保险行政部门对事故伤害情况进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

2、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位在举证期限内拒不举证的，社会保险行政部门可以根据申请人提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。

《工伤保险条例》

第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多举证责任相关文章

羁押
羁押必要性审查的意义和必要性

羁押必要性审查，是指对被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人有无继续羁押的必要性进行审查，对不需要继续羁押的，建议办案机关予以释放或者变更强制措施的监督活动。实践中，影响犯罪嫌疑人、被告人有无继续羁押必要性的因素较多，主要因素有犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪事实、主观恶性、悔罪表现、身体状况、案件进展情况、可能判处的刑罚和有无再危害社会的危险等。有的检察机关在评估犯罪嫌疑人、被告人有无继续羁押必要性采取了量化方式，设置了加分项目、减分项目、否决项目等具体标准，将犯罪嫌疑人、被告人的得分情况作为评估是否继续羁押的参考。刑事案件的侦查、审查、起诉过程中，由于案件的需要可能会对嫌疑人、被告人依法采取刑事强制措施，也就是对其进行羁押。是否真的有羁押的必要还需要作出相应的审查才行。而在有关规定中也明确规定了一些不用羁押的情形，就包括预备犯、中止犯、过失犯罪等等情况。逮捕人被逮捕后，检察院是否还要对羁押必要性审查1、

2023-06-30

191人看过
法律综合知识
如何进行工伤事故调查

如果工伤事故属于轻伤和重伤事故，企业负责人必须组织人员对事故进行仔细调查;如果工伤事故属于死亡事故和重大死亡事故，因其影响面大，所以由有关单位选定人员进行调查，一般是以国家经贸委负责安全生产的部门为主组成。工伤事故调查组有权向发生事故的单位和有关机构、有关人员进行详细了解和面谈，有权索取所需的信息，凡是被调查的单位和个人无权拒绝，任何个人组织均不得妨碍和干预事故调查组的正常活动。工伤事故调查组在查明真相后，如果对事故的分析意见与事故责任者的处理意见存在不一致，经多次调停以后，仍然存在分歧的，可以交由政府有关部门裁决，并且不得超过事故处理工作应该把握的时限。

2023-04-26

440人看过
医疗机构
工伤认定如何调查核实？

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。劳动保障部门受理工伤认定申请后，应首先对申请人提供的请材料进行书面审核。在书面审核过程中，可以通过对当事人提供的材料进行分析、电话询问有关人员、与当事人面谈等方式，对申请材料所提供信息的真实性、全面性作出判断。如果申请人提供的材料真实、准确，并且能够说明自己的主张，劳动保障部门可以据此作出工伤认定决定。经书面审核后，如果发现申请人提供的材料及相关证据不能支持或不能在一定程度上支持自己的主张，劳动保障部门不能据此作出是否属于或视同工伤的认定决定的，应对申请所涉及的单位和相关人员进行调查核实，以确定哪些证据可以采信，哪

2023-04-17

208人看过
医疗机构
如何调查核实工伤认定

1、工伤认定调查核实办法劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审核需要，对工伤事故进行调查核实，并由用人单位、职工、工会组织等组织进行调查核实，医疗机构和有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断纠纷的鉴定，依照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定执行。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，不再对依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定证书的人员进行调查核实，劳动保障部门应当首先对申请人提供的申请材料进行书面审查。在笔试过程中，通过分析当事人提供的材料，电话询问有关人员，对当事人进行访谈，判断申请人提供的材料是否真实、准确，并能说明自己的诉求，劳动和社会保障部门就可以作出工伤认定的决定。书面审查后，发现申请人提供的材料和有关证据不能支持或者在一定程度上支持自己的主张，劳动保障部门不能作出是否属于或者视为工伤的决定的，对申请涉及的单位和有关人员进行调查核实，确定哪些证据可以接受，哪些证据

2023-05-07

204人看过

鉴定结论
工伤认定如何调查核实

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。劳动保障部门受理工伤认定申请后，应首先对申请人提供的请材料进行书面审核。在书面审核过程中，可以通过对当事人提供的材料进行分析、电话询问有关人员、与当事人面谈等方式，对申请材料所提供信息的真实性、全面性作出判断。如果申请人提供的材料真实、准确，并且能够说明自己的主张，劳动保障部门可以据此作出工伤认定决定。经书面审核后，如果发现申请人提供的材料及相关证据不能支持或不能在一定程度上支持自己的主张，劳动保障部门不能据此作出是否属于或视同工伤的认定决定的，应对申请所涉及的单位和相关人员进行调查核实，以确定哪些证据可以采信，哪

2023-02-22

215人看过
法律综合知识
如何进行工伤事故调查？

如果工伤事故属于轻伤和重伤事故，企业负责人必须组织人员对事故进行仔细调查；如果工伤事故属于死亡事故和重大死亡事故，因其影响面大，所以由有关单位选定人员进行调查，一般是以国家经贸委负责安全生产的部门为主组成。工伤事故调查组有权向发生事故的单位和有关机构、有关人员进行详细了解和面谈，有权索取所需的信息，凡是被调查的单位和个人无权拒绝，任何个人组织均不得妨碍和干预事故调查组的正常活动。工伤事故调查组在查明真相后，如果对事故的分析意见与事故责任者的处理意见存在不一致，经多次调停以后，仍然存在分歧的，可以交由政府有关部门裁决，并且不得超过事故处理工作应该把握的时限。

2023-06-05

483人看过