如何向法院起诉要求赔偿赔偿金-法师兄

如何向法院起诉要求赔偿赔偿金

来源：互联网时间： 2023-08-05 18:01:21 64 人看过

第一，写好起诉状，起诉状应注明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式、法人或其他组织的名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或其他组织的姓名、住所等信息；（三）诉讼请求及所依据的事实和理由；（四）证据及证据来源、证人姓名及住所。第二，收集准备好对自己有利的证据。最后，带着诉状和证据向有管辖权的法院提起诉讼并支付相应费用。【辟谣】索要人身损害赔偿不受时效限制？真相：不是分析：索要人身损害赔偿受诉讼时效限制。根据法律规定，请求人民法院保护民事权利的诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算诉讼时效。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起20年以上的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。【提醒】造成人身应赔偿哪些费用？1、侵害他人造成人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等。是治疗和康复费用的合理费用，以及因误工而减少的收入。2、造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助费和残疾赔偿金。3、造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿。

分手要求赔偿算敲诈吗

行为人必须使用威胁或者要挟的方法勒索财物，这是敲诈勒索罪最主要的特点。威胁和要挟，是指通过对被害人及其亲属精神上的强制，使其在心理上造成恐惧，产生压力。威胁或者要挟的方法多种多样，如以将要实行暴力；揭发隐私、违法犯罪活动；毁坏名誉相威胁等等。其形式可以是书面的，也可以是口头的，还可以通过第三者转达；可以是明示，也可以是暗示。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条、第一百二十条、第一百二十一条

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1、不管有没有签订书面的劳动合同，事实上的劳动关系已经存在，本案属于工伤，如果用人单位办理了工伤保险的话，可以享受工伤保险待遇；如果没有办理保险的话，则用人单位应当按照保险待遇承担责任。如果本案中的用人单位属于个体经济组织的话，则应当按案件所在地的规定执行。个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户。《企业职工工伤保险试行办法》第八条：职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；（二）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；（三）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；（四）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失

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