合同是否具有保密性？-法师兄

合同是否具有保密性？

来源：互联网时间： 2023-07-03 18:53:17 398 人看过

合同一般不能拍给别人看。如果造成损失，则属于泄密行为。在订立合同过程中有下列情形之一，应承担损害赔偿责任：1、假借订立合同，恶意进行磋商；2、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；3、当事人泄露或不正当地使用在订立合同过程中知悉的商业秘密；4、有其他违背诚实信用原则的行为。

劳动合同拍照算证据吗

劳动合同拍照算证据，法院查证属实的照片，才能作为认定事实的根据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

《中华人民共和国民法典》第五百条（一）假借订立合同，恶意进行磋商；

（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；

（三）有其他违背诚信原则的行为。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多诉讼代理相关文章

法律综合知识
保密协议书属于劳动合同吗单独签的保密合同是否有效

一、保密协议书属于劳动合同吗保密协议书从属于劳动合同。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。因此劳动合同在签订的同时，可以在合同中约定保密协议的具体事项，同时可以约定违约金，数额由用人单位和劳动者自行约定。用人单位和劳动者本人都有义务遵守。保密协议作为劳动合同的一项补充协议是从属于劳动关系的。二、单独签的保密合同是否有效单独签的保密协议依然有效。保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方的权利与义务的协议。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的

2023-01-30

446人看过
保险合同
再保险合同具有什么性质

再保险以原保险合同的保险责任为标的，再保险人以原保险合同约定的保险责任为限向原保险人承担给付保险金的责任。但是，再保险合同究竟应当属于何种性质的保险合同，存在三种观点：一种观点认为，再保险合同的性质从属于原保险合同的性质；另一种观点认为，再保险合同为财产损失保险合同；还有一种观点认为，再保险合同是责任保险合同。但是，学者们对于再保险合同的性质，仍然以责任保险说为通说，再保险合同在性质上为责任保险合同。再保险合同，非财产保险合同专有，人身保险合同也可以成立再保险合同。若认为再保险合同的性质从属于原保险合同，那么以原保险人按照人身保险合同承担的保险给付责任为标的所成立的再保险合同，在性质上应当属于人身保险合同。这种结论显然不符合财产保险和人身保险的定义划分。以原人身保险合同约定的保险给付责任为标的成立的再保险合同，其目的在于填补原保险人因为向被保险人或者受益人给付保险金所发生的损失，性质上根本

2023-02-18

114人看过
合同无效
私自与委托人签合同是否具有有效性

法院认为：律师个人签委托合同无效根据律师法相关规定,律师在执业活动中不得私自接受委托、收取费用,也禁止在刑事诉讼中实行风险代理收费。本案中,邓某身为执业律师,私自与委托人签订委托合同,并在刑事案件中实现风险代理,违背了强制性规定,其签订的法律事务委托合同应为无效合同。合同无效后,因该合同收取的风险辩护费应予返还。结合案情,邓某确为熊某处理了一定事务,所产生的合理费用可由熊某承担。相关：委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。其特征有：委托合同是典型的;受托人以委托人的费用办理委托事务;委托合同具有人身性质，以当事人之间相互信任为前提;委托合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同;委托合同是诺成的、双务的合同。委托合同又称委任合同，是指委托人和受托人约定，由受托人处理委托事务的合同。

2023-06-15

257人看过
免责条款
劳动合同中的保密性规定

1、劳动合同的保密条款是指用人单位和劳动者之间根据劳动合同法第23条的规定，在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。与知识产权相关的保密事项，是指尚未依法取得知识产权但与知识产权相关的需要保密的事项。保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，是劳动者的法定义务。所有在职的劳动者都必须保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。3、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项，明确劳动者保守

2023-07-11

50人看过

违约金
违约金是否具有担保属性?

违约金通常是具有一定担保属性的。当事人约定违约金，可以担保合同的债权得到实现。而当事人不履行义务或者履行义务不符合约定的，需要支付一定数额的违约金，因此能起到担保债务人履行义务的作用。一、违反合同关系有什么法律责任常用的违约责任的承担方式：(1)继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的。此种情况多适用于标的物是特定的必须履行的、不得替代履行的情况。(2)采取补救措施。指履行债务的标的物品质不符合合同约定的条件，在不需继续履行而只需采取适当补救措施时，即可达到合同目的或守约方认为满意的目的。比如交付的产品质量不符合约定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。(3)违约金。指合同各方在合同中约定的一方或各方违约时，违约方要支付给守约方一定数额的货币，

2023-06-26

143人看过
合同期限
员工二次入职，合同是否具有连续性？

不属于续签。员工二次入职，是指员工与原单位解除劳动关系之后，与另一个单位建立劳动关系，或者与同一单位解除劳动关系之后，重新与该单位建立劳动关系。续签是指劳动合同期满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的法律行为。前者是一个断续的法律行为，后者是连续的法律行为，因此，二次入职不属于续签。员工二次入职是否有试用期劳动者辞职的，又重新入职的，如果用人单位以前有与劳动者签订劳动合同，并且约定试用期的，劳动者再次入职，用人单位是不能与劳动者再次约定试用期的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律规定劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

2023-07-05

361人看过
意思表示
采购车辆的协议是否具有合同性质？

车辆订购协议可以被视为一种预定合同。这意味着在正式签订合同之前,各方或多方已经表达了初步设想意向,并签署了一份书面文件。这份文件具有法律约束力,当事人必须按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同,否则将面临法律保护。车辆订购协议可以被视为一种预定合同。预定合同是指在正式签订条约或达成协议之前，各方或多方之间表达初步设想意向的书面文件。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。【法律保护】依法成立的车辆订购协议受法律保护吗？根据我国《民法典》的规定，依法成立的民事法律行为受法律保护。而车辆订购协议作为一种民事法律行为，因此依法成立的车辆订购协议受法律保护。同时，《民法典》第一百一十一条规定：“民事主体从事民事活动，应当遵循诚实信用原则，按照当事人的意思表示履行义务。”因此，在车辆订购协议的签订和履行

2023-08-21

79人看过
法律综合知识
电子贷款合同是否具有法律权威性

一、电子贷款合同是否具有法律权威性贷款电子合同有法律效力。电子合同具有与纸质合同相同的法律效益，但并不是通过任何形式签订的电子合同都是合法有效的。必须通过第三方电子合同平台签署以及采用可靠的电子签名签署才能保证其合法有效。在签署过程中锁定签约主体真实身份．有效防止文件复改．精确记录签约时间的电子合同才能被法律认可。二、贷款合同无效的情形有哪些合同无效的情形包括：1．合同当事人不具备民事行为能力；2．合同存在恶意串通，损害他人合法权益；3．合同违反法律法规强制性规定或者公序良俗；4．合同意思表示虚假。《民法典》第一百四十六条第一款规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。三、确认解除贷款合同效力纠纷时效是多久确认解除合同效力纠纷时效是三年。确认解除合同效力之诉的诉讼属于民事诉讼，适用民事诉讼时效三年的规定。《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期

2023-10-30

270人看过

违约金
合同的保密期可以是永久性的吗

合同的保密期是否可以是永久性的？根据中国《劳动合同法》的规定，保密内容可以在劳动合同中约定，保密协议的期限不能永久约定，一般在两年内法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项权利对于负有保密义务的员工，雇主可以在劳动合同或保密协议中与员工约定竞业限制条款，并同意在劳动合同解除或终止后的竞业禁止期内按月给予员工经济补偿。劳动者违反竞业禁止协议的，应当按照协议的约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业禁止的人员限于高级管理人员、高级技术人员和用人单位负有保密义务的其他人员。竞业禁止的范围、地区和期限应由雇主和雇员商定。竞业禁止协议不得违反法律法规的规定劳动合同解除或终止后，前款规定的人员到与本单位有竞争关系的其他用人单位生产、经营类似产品或者从事类似业务的竞业限制期，或自行创业生产或经营类似产品或从事类似

2023-05-07

330人看过
管制
打人是否具有道德合理性？

也算违法，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若构成轻伤，涉嫌故意伤害罪，依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。并且可以提起刑事附带民事诉讼，要求人身损害赔偿。对方骂人我打他犯法吗犯法，涉嫌故意伤害。正确做法应当是报警处理。《刑法》的相关内容规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（

2023-07-05

90人看过
彩礼
夫妻彩礼是否具有共同性？

彩礼一般为男方在婚前对女方的赠与，一般不属于夫妻共同财产。夫妻共同财产可以夫妻自由约定为夫妻共同财产，或者在夫妻关系存续期间所获得的工资、奖金、劳务报酬，生产经营投资收益，知识产权收益，继承或受赠的财产等。女方拿彩礼钱买房算夫妻共同财产么？如果男方将彩礼钱交给女方家之后，女方父母将该彩礼钱交给女方，女方在结婚前全款购买房子并登记在其名下的话，那么该房子就属于女方的婚前个人财产。但如果女方仅用该款项支付了购房首付款部分，并登记在其名下，婚后共同还贷的话，离婚时就要有双方协商处理，如果协商不成的话，法院一般会判决该房屋归属于女方，婚后共同还贷部分和对应的房屋增值部分，由女方向男方支付相应的房屋折价款。《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠

2023-07-11

238人看过
债务调查
私人侦探是否具有合法性

私人侦探虽然可以调查一些线索，但是必须遵守相关法律法规，不能侵犯别人的合法权益。如果他们擅自调查别人，就等于侵犯了他人隐私，这种行为是不合法的。因此，私自侦探调查出来的证据可能不被承认作为合法的证据。去年《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》虽明确了“合法偷拍偷录可作证据”，但是前提是不能侵犯别人的合法权益。侦察权和调查权为专门部门和人员所属。这种私人侦探擅自调查别人，侵犯了他人隐私，是不合法的，这种来源不合法的材料是不能成为证据的。私家侦探的业务包括打假调查、证据搜集、追债等等。揭密私家侦探私家侦探这一源于西方的词汇在中国着陆后，渐渐被剥去了它神秘的外衣。如同雨后春笋般出现的调查公司，分布在北京、上海、广州等大城市。它们被冠以某某调查公司的名号，却没有一家敢标榜自己为侦探公司。从名字的隐讳之处便能看出其游走于法律边缘的尴尬地位。业务趋向一名已有四年多从业经历的私人侦探朱先生坦承，目前

2023-06-30

332人看过

主债
买卖合同是否有需要保密的限制

一、买卖合同是否有需要保密的限制合同中没有规定一定要约定保密条款。但当事人可以在合同中约定履行保密义务的期限，如果没有约定的，双方可以补充约定或者按交易习惯等方式确定。《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。第五百零一条当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。二、法定附随义务保密义务是指什么合同附随义务，是合同义务的扩张，指合同当事人按照约定全面履行给付义务的同时，必须履行通知、减损、协助、保密等与合同有关的义务。合同附随义

2023-05-06

130人看过
合同终止
企业之间签订的保密协议是否同意保密期限是永久性的

企业与企业签订的保密协议的保密期限是否可以约定为永久性法律约定的竞业禁止条款的最长期限为两年，但保密协议的保密期限没有限制；因此，只要双方自愿协商签订的保密协议可以约定保密期限为永久性企业在签订保密协议时应注意哪些问题1。劳动合同法第23条规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定为负有保密义务的劳动者保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并同意在劳动合同终止或者终止后的竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业禁止协议的，应当按照协议向用人单位支付违约金。根据上述规定，用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在签订保密协议时，应当注意不得侵犯劳动者的合法权益；劳动者有选择工作的自由，但在行使权利时，不得损害用人单位的商业秘密。与其他协议一样，保密协议必须首先遵循公平和平等的原则，然后才具有法律效力。否则本协议无

2023-05-07

167人看过