遗憾的是,《商业特许经营管理条例》虽然规定被特许人不得擅自转让特许经营权,但对于被特许人擅自转让行为的法律后果并没有做出明确规定,也就是说,即便被特许人转让了特许经营权,其与受让人的合同效力如何,仍然是一个未知数。因此,对于特许人来说,为了避免出现不必要的麻烦,最大限度的保护自己的合法权利,最好在与被特许人的合同中作出约定,要求被特许人在未经公司允许的情况下不得擅自转让特许经营权,否则承担相应的违约责任。而对于本文所遇到的问题,特许人可以请求确认被特许人与受让人转让合同无效,另外,也可以以被特许人和受让人侵犯公司商业秘密为由,追究其相应的法律责任。
我国法律对于劳动合同的规定
1、根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2、根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
我国网络法律法规的缺陷
392人看过
-
法律对免职规定的缺陷
292人看过
-
产品缺陷的认定有什么法律规定
458人看过
-
我该如何应对这种情况?
475人看过
-
我国风险投资法律制度的缺陷
159人看过
-
我国法律关于强制执行的缺陷
438人看过
特许经营是指授权人将其商号、商标、服务标志、商业秘密等在一定条件下许可给经营者,允许他在一定区域内从事与授权人相同的经营业务。 特许经营中特许者与加盟者之间在履约过程中,双方产生的纠纷分为几种类型分别是,合同纠纷、商标侵权纠纷、不正当竞争纠... 更多>
-
抽逃出资法律上对这种情况有怎样的规定甘肃在线咨询 2023-11-07公司股东抽逃出资的行为是无效的,因其属于违法犯罪行为,侵害了公司利益;若情节严重的还可能构成犯罪,人民法院应当对其处以相应的刑事处罚。《公司法》规定,公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃其出资的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
-
法律对于国际车辆有缺陷的情况及其法律责任是什么?如何承担责任?吉林省在线咨询 2022-03-05主管部门经调查、检验、鉴定确认汽车产品存在缺陷,而制造商又拒不召回的,应当及时向制造商发出指令召回通知书。国家认证认可监督管理部门责令认证机构暂停或收回汽车产品强制性认证证书。对境外生产的汽车产品,主管部门会同商务部和海关总署发布对缺陷汽车产品暂停进口的公告,海关停止办理缺陷汽车产品的进口报关手续。在缺陷汽车产品暂停进口公告发布前,已经运往我国尚在途中的,或业已到达我国尚未办结海关手续的缺陷汽车产
-
法律规定的立法缺陷西藏在线咨询 2022-10-28从《婚姻法》中关于抚养费制度的内容可以看出,其有以下几点立法缺陷: 1、抚养费的给付标准。《关于人民法院审理离婚案件处理问题的若干具体意见》的规定:对于有固定收入的,按其月收入的20%-30%的比例支付,负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但不得超过月收入的50%;没有固定收入的,其支付数额依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。一般的认为,固定收入仅指工资、奖金。但在现代社会,人们
-
我国是如何规定缺陷产品的?福建在线咨询 2022-10-27《民法通则》第122条规定:“因产品质量不合格造成他人财产、人身损害的,产品制造者、销售者应当依法承担民事责任。运输者、仓储者对此负有责任的,产品制造者、销售者有权要求赔偿损失”。给我联系,说一下具体情况,我们可以免费帮你。
-
我国劳动合同法的缺陷是什么?海南在线咨询 2022-06-261、《劳动合同法》颁布实施以来,劳务派遣用工呈现出一个快速发展趋势,劳务派遣人数和劳务派遣单位都出现了增长,但同时也暴露出了一些问题,劳务派遣中违法用工情况不断出现。主要表现为: 一是同工同酬的权利在劳务派遣中并未得到有效的保障,同工不同酬的问题依然突出,有资料显示,某省的通信、电力、金融行业中,劳务派遣人员的工资和正式员工相比,只有正式员工的38%。 二是实施劳务派遣后,被派遣劳动者大量长期的服