签合同没有口头要求这算不算-法师兄

签合同没有口头要求这算不算

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-08 19:30:36 172 人看过

签合同口头答应的算。口头协议也是一种合同。口头合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。合同采取口头形式的优点是简便快捷，缺点在于发生纠纷时取证困难。根据相关法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

一、口头约定能够成为合同吗

口头约定能够成为合同。法律规定，当事人订立合同可以采用口头形式。口头合同为当事人真实意思表示，当事人具有民事主体资格，合同约定内容不违反法律行政法规的规定的，该合同有效。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

二、民法典定金合同口头约定合同成立吗

口头约定定金合同成立。口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。在法律未规定必须采用书面形式的情况下，只要当事人协商一致，都可以采用口头形式。根据相关法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多口头合同相关文章

劳动者
口头写了两年合同算不算终身合同

没有签订书面的劳动合同，口头协议是不能作为劳动合同的，所以合约无效。一、试用期被辞退是否应该赔偿啊劳动者在试用期被辞退的，如果双方未以书面的形式确定试用期，即双方未签订书面的劳动合同，仅在口头上约定试用期的，此时劳动者被辞退，用人单位构成违法解除。因此用人单位不能在没有用书面形式约定试用期的情况下，以“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件”为由辞退劳动者，劳动者在用人单位违法解除的情况下可以要求支付赔偿金。二、没签劳动合同签了离职证明还能告他吗如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同，还面临一个信用风险，即使用人单位与劳动者原达成口头协议，不用签订劳动合同，但如果用人单位最终没有满足劳动者的一定的需求，劳动者可以随时向劳动部门举报，而要求支付两倍工资，所以企业为了减少经营成本和风险也应签订劳动合同。三、职工要求解除劳动

2023-02-23

113人看过
无效劳动合同
无效劳动合同算不算没有签合同

不一样，无效劳动合同只是说双方当事人签订的劳动合同无效，不能说没有签订。如果没有签订劳动合同书后果很严重，将承担双倍工资以及无固定期限的责任，而无效劳动合同只是要依照《劳动合同法》第二十八条：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

2023-04-15

236人看过
借条
借条没有写明利息,口头利息算不算

借条没写利息的，一般视为没有利息。根据相关司法解释，公民之间的无息借款，有约定偿还期限而借款人不按期偿还，或者未约定偿还期限但经出借人催告后，借款人仍不偿还的，出借人要求借款人偿付逾期利息，应当予以准许。所以，您双方之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。但如果对方逾期未还款，您可以要求逾期利息。一、借款打官司的利息怎么算自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息，即推定为无息借款。如果你没有证据证明你们的口头约定利息，法院会认为是无息借款，判定只还本金。但借款人逾期不还款，可以追究逾期以后的逾期利率。对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的，人民法院可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期借款利息的标准计算逾期付款违约金。二、民间借贷纠纷处理的原则有哪些1、人民法院审查借贷纠纷案件的起诉时，要求原告提供书面借据；无书面借据或无法提

2023-03-09

136人看过
签订劳动合同
未签订劳动合同，口头协议不算在内

如果你没有签订劳动合同，口头协议是否算数？不算数。根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同（专职劳动关系除外）。如果未签订劳动合同，则需要签订补充合同可以要求雇主签订补充劳动合同并保留相关证据。书面劳动合同应当自录用之日起一个月内签订。超过一个月未签订劳动合同的，用人单位一年内需支付一个月以上双倍工资如果用人单位在雇佣的同时未签订书面劳动合同，工资指的是集体合同或同一岗位员工的工资标准，与职工约定的劳动报酬不明确的，新录用职工的劳动报酬按照集体合同约定的标准执行；没有集体合同或者集体合同没有约定的，应当执行同工同酬的有关法律、法规劳动合同法第10条建立劳动关系，书面劳动合同应当订立如果已经建立了劳动关系，同时没有订立书面劳动合同，用人单位和劳动者在就业前订立劳动合同的，应当自就业之日起一个月内订立书面劳动合同，第八十二条用人单位自录用之日起一个月内不满一年未与劳动

2023-05-07

50人看过

证人证言
口头通知合同到期不续签算违法吗

公司口头通知合同到期不续签需要录音、证人证言等证据。合同到期不续签的公司必须出具书面通知。公司书面通知不续签合同的，需要支付经济补偿金。如果公司口头通知合同到期，劳动者可以与公司劳资部门协商。协商过程可以记录公司说明不续签的原因。因公司一方原因不续签的，劳动者可以主张相应的权利。口头通知辞职，算数吗劳动者离职之前，需要用书面形式通知用人单位，那么口头通知，是不是不能够离职？这是因为劳动者在离职时有法定的通知义务，时间和形式在法律条文中都已给出具体规定。下面一起来看看。案例：书面离职环节别忽视，口头通知不能作数案情回顾：白某是一名销售人员，在一家科技公司工作到去年1月29日，此后再未到岗。7月，白某与用人单位因解除劳动关系经济补偿金问题对簿公堂。公司认为，春节后白某未到岗，单位为此向其邮送了《返岗通知书》，而白某仍未到岗。因此，单位以白某旷工、违反公司制度为由解除了劳动合同。白某对此说法不予

2023-08-06

464人看过
承诺
没有签合同有口头承诺要退款吗

没有签合同有口头承诺可以退款，口头合同也是具有法律效力的，法律规定一定要以书面形式除外。《民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。一、口头合同订立的条件是怎样的1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。2、合同当事人意思表示真实。所谓意思表示，是指向外部表明愿意发生一定法律效果的意思的行为。意思表示是构成法律行为的要素。意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一，一方在被欺诈、胁迫或者重大错误下订立的合同往往非其真实意思表示，属于无效或可撤

2023-02-18

363人看过
网贷
网贷没有签合同这样算违法吗

网贷签了合同不贷不违法，但可能构成合同违约，需要承担相应的违约责任。《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十三条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。现如今网贷算违法吗不一定。网贷违法的行为（一）为自身或变相为自身融资；解读：防止非法融资。（二）直接或间接接受、归集出借人的资金；解读：网络借贷要遵守个体和个体之间借贷的要求。所有资金全部托管到银行，保障安全，防止“跑路”。（三）直接或变相向出借人提供担保或者承诺保本保息；解读：保本保息，只有银行才能做到。如果网贷平台这样宣称，就是误导夸大。（四）自行或委托、授权第三方在互联网、固定电话、移动电话等电子渠道以外的物理场所进行宣传或推介融资项目；解读：不

2023-07-31

97人看过
保证
甲方提出口头要求算数吗？

甲方囗头指令算数。合同是一种协议，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。甲方和乙方的区别1、合同拟定时的不同：甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，乙方一般是指完成目标，在合同中主要是提出如何保证实现，并根据完成情况获取收益的一方。2、合同过程中的不同：在合同过程中，甲方主要是监督乙方是否完全按照要求提供自身需求的满足。3、合同结束后的不同：在合同执行结束后，甲方一般需要付出资金或者其他，以获得自身需求所需要的东西。4、义务上的不同：在合同过程中，甲方主要是监督乙方是否完全按照合同要求执行，在合同执行结束后，甲方一般需要付出资金或者其他，以获得自身需求所需要的东西。《中华人

2023-07-08

283人看过

解除劳动合同
口头通知解除劳动合同算不算通知

一、口头通知解除劳动合同算不算通知根据《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”如果单位不出具解除或终止劳动合同的证明书，用人单位应承担补正及赔偿责任。所以，虽然法律规定了解除或者终止劳动合同行为应采取书面形式，但书面形式并不是单位解除或者终止劳动合同行为的实质要件。单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。二、解除劳动合同证明模板兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为_______

2023-06-05

164人看过
违约金
装修没有合同口头协议可以算数吗

只要能够真实反应双方真实意愿的所有行为都是有效的，合同是一种体现形式。口头也算，但是以后如果发生纠纷了，你要提供口头证据才能认可，但是这个证据不好提供的。一、装修合同怎么签的1、在签订合同时应详细注明施工工期。例如，几次验收程序、详细制作过程的说明、甲乙双方各自提供的材料的明细表和日期等。同时，还应约定好违约金的赔付比例。在约定装修的材料标准时，一定要非常细致，包括外墙、内墙、顶棚、地面、厨房、卫生间、阳台等，每个部位使用材料的品牌、型号都要清楚标明，不能笼统地用国内名牌、国际名牌之类的字眼。2、合同要由法定代表人签订。如有委托代理人的，需要复印委托书，同时向装饰公司索要工商执照的复印件和资质证明的复印件，这两个复印件都应该加盖公司章，还要索要项目经理和工程负责人的身份证复印件或公司正式职工的工作证复印件以及联系电话。3、预算项目变更时，双方应该重新签订协议。二、签订装修合同必须要注意什么

2023-03-21

112人看过
承诺
口头承诺和合同不一致后算不算欺诈

需要看案情,如果案情中有构成诈骗的情节,那么对于签订的口头协议这种情况仍然构成合同诈骗罪,因为口头协议也是合同中的一个形式而已,只要对方存在着欺诈另外一方的情况,就可以报案处理了。一、合同诈骗罪与合同欺诈的区别有哪些合同诈骗罪与合同欺诈的区别如下：1、适用范围不同，合同诈骗罪不仅适用于合同订立阶段，也适用于合同履行阶段。合同欺诈只适用于合同订立阶段；2、主观故意不同，诈骗罪主观上必须以非法占有对方财产为目的，即行为人故意虚构事实或者隐瞒真相，明知自己没有资格签订合同，没有履行合同的能力，诱骗对方与对方签订或者履行合同，以达到骗取和占有对方财产的目的。在一般的合同欺诈中，行为人在很多情况下采取欺诈手段并不是为了欺骗，非法占有对方的财产。与一般合同欺诈相比，合同欺诈罪中行为人的主观恶性程度较大；3、客观后果不同，合同诈骗罪必须以骗取对方财产数额较大为构成要件。行为人实施欺诈，但骗取的财产数额未

2023-06-23

195人看过
网贷
网贷也没有签合同算不算逾期？

网贷签了合同，就应当生效，理应就下款了，可能会有期限延迟。如果要求交钱才能下款这就不正常。没有放款就有了还款计划也是无效的。还是提高警惕，防止上当受骗。一、网贷借了15万逾期会不会坐牢网贷借了15万逾期可能会坐牢。网贷是民间借贷，有问题是民事纠纷，不会变成刑事案件，因此一般是不会坐牢的。部分大额和有意长期逾期的可能会被起诉，不过起诉通常为经由法院直接发出的，不是由小贷公司发出的。若贷款机构胜诉了，则法院会强制通过房车和存款等来抵押还款。如果借款人要当老赖，跑路不还钱，那么法院就会追究其刑事责任即会坐牢。二、信用卡逾期3个月了会被起诉吗信用卡逾期一般超过三个月就有可能被起诉。但是如果你欠款金额不大或者因为其他原因，银行一般是不会直接向法院起诉的，只会催还。如果经发卡银行两次催收后，超过三个月还没有还款的，可能会被认定为“恶意透支”的行为，这样就可能会被起诉到法院。银行在起诉逾期未还款的债务人

2023-03-28

168人看过

辞职
老板口头同意辞职算不算同意

有效的。但是口头辞职需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单位。一、员工签了合同可以主动辞职吗员工签了合同可以主动辞职。若员工要辞职，应该与用人单位协商一致；若协商不成的，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，这样就可以自动解除劳动关系了。但是员工主动提出辞职的话，解除合同是没有经济赔偿的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、辞职了不让走有什么办法可以解决辞职了不让走，其实员工辞职根本不需要批准，员工履行的是通知义务，意思就是员工想辞职的话只需要依法通知用人单位，并不存在批准的问题，辞职自由是员工的法定权利，在正式用工期需要提前三十天通知，试用期提前三天通知，辞职到期员工可以离职，单位不给员工结算工资的即属于违法行为。三、签订了劳动合同可以辞职吗签订了劳动合同可以辞职

2023-03-29

411人看过
占有
口头欺骗算不算诈骗

一般口头虚构事实不算诈骗。诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取公私财属物的行为。一、涉嫌诈骗会如何定罪涉嫌诈骗会定诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪在客观上表现为使用虚构事实或者隐瞒真相的欺诈方法骗取数额较大的公私财物。本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。二、举报人家诈骗有奖金吗举报人家诈骗有奖金。举报诈骗案件奖励的额度，根据案件情况和诈骗金额决定，没有具体标准。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。三、欠多人债务是诈骗罪吗欠多人债务是否是诈骗罪要看情况：如果这个人是指以

2023-03-07

249人看过