关于陪产假的规定
劳动法和其他相关法律法规没有对陪产假作出明确规定,具体取决于省、自治区、直辖市的实际规定,基本上可以在计划生育条例中找到。当然,有些地方有陪产假,有些地方没有陪产假
29个省份规定了当地陪产假的期限(有些地区称为护理假)。其中,陪产假最短为7天,最长为1个月,大部分地区的陪产假为15天
一般来说,相关的劳动法规对陪产假没有明确规定,这取决于各地和企业的实际运营情况。有些地方或企业可以,有些则不行。如果您有特殊情况,如生活困难,妻子确实无人看管,或者医院有相关要求,您可以向本单位申请困难补助或照顾。建议咨询省和地方劳动部门法定陪产假产假多少25岁以上男性和23岁以上女性的第一次婚姻为晚婚;晚婚生育或者在24岁以上生育第一个孩子的已婚妇女,应当晚育。晚婚晚育的夫妻享受以下优惠待遇:
国家工作人员和企事业单位职工晚婚的,婚假为30天;如果实行晚育,产假为105天,男性享受15天的护理假
育龄夫妇为城市居民。获得《独生子女父母荣誉证书》的,享受优待和奖励:
在产假期满前获得证书的,妇女产假增加50天,而男性护理假增加5天
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陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>
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妻子怀孕了,关于深圳男性陪产假多少天?海南在线咨询 2022-07-14有关深圳男性陪产假多少天,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《广东省人口与计划生育条例》规定,深圳女职工生育的,享受基本产假和奖励产假: 一、基本产假凡是生育的女职工均可享受,标准为98天;难产的增加15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加15天。 二、奖励产假仅限合法生育的享受,标准为30天。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应
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