怀孕六个月可以离婚吗
来源:互联网 时间: 2023-04-21 09:12:02 231 人看过

一、怀孕六个月可以离婚是否

1、怀孕六个月可以离婚,协议离婚的,可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,必须由女方起诉离婚。但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2、法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

二、怀孕六个月可以打胎

人流最佳时间:人流最佳时间一般在怀孕9周前,不过要最终确定怀孕多久可以做人流,还得参考术前的一些检查结果。但如果胚胎太大,甚至长出骨骼时,用最大号的吸管也无法将它吸出来了,这时只能住院先通过药物或水囊引产,待胚胎及大部分胎盘排出后再清宫。如果引产失败,则需要借助钳刮术,即用器械直接将胚胎及胎盘子宫中钳刮出来。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 00:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多离婚手续相关文章
  • 怀孕八个月离婚女方可以分割多少
    怀孕八个月离婚的,女方可以分到夫妻财产中属于自己的那部分财产。法律规定,离婚时,夫妻的个人财产在离婚时依法不予分割,仍归当事人个人所有。夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。怀孕八个月离婚小孩归谁一般情况下怀孕八个月这种情况是不予以离婚的,如果真的离婚,孩子一般跟随母亲。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。除非是女方已经没有能力进行抚养了,并且男方得到女方同意,那么才可以获得孩子的抚养权。《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负
    2023-08-14
    363人看过
  • 结婚一个月怀孕要离婚
    怀孕一个月如果是女方想离婚的,可以通过协议离婚或者诉讼离婚的方式离婚;如果是男方想离婚的,可以与女方协商一致后办理协议离婚,或者证明女方存在过错,如怀孕是婚后与他人通奸所致的,然后向法院起诉要求离婚。一、孩子还没生离婚怎么办手续孩子未出生,在女方怀孕期间,双方可以协议离婚或者女方可以起诉离婚,但是男方一般不能起诉离婚。但是,在女方怀孕期间,男方提离婚并非绝对不允许,如果女方有重大错误,或因婚后与人通奸怀孕,或者分娩期间与人乱搞两性关系等,人民法院查明属实,可以受理该离婚案。法院会根据夫妻感情是否确已破裂为标准,作出是否准予离婚的判决。【法律依据】《民法典》第一千零八十二条,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、离婚的诉权有哪些?男方都可以提出离婚吗?根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后
    2023-03-11
    473人看过
  • 结婚1个多月 怀孕7个月想离婚
    根据我国相关法律规定,女方在怀孕期间、生育孩子一年内或者流产后的半年内,男方不得提出离婚的。在女方怀孕七个月时,除非是法院认为确实有必要时,否者男方是离不了婚的。如果女方也要求离婚的,双方可以进行协议离婚,仅女方要求离婚的,可以由有关组织进行条件,也可以直接向人民法院提起离婚诉讼。一、不可以离婚条件有哪些1、不可以离婚条件有以下这些:(1)女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。(2)判决不准离婚和调解和好的离婚案件,原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。(3)现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大过错的除外。2、法律依据:《民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的
    2023-03-15
    193人看过
  • 女方怀孕两个月男方可不可以起诉离婚
    一、女方怀孕两个月男方可不可以起诉离婚1、女方怀孕两个月一般情况下男方不可以起诉离婚,但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如果双方都同意离婚的话,可以签订离婚协议书,然后去婚姻登记机关办理离婚登记。2、法律依据:《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。二、结婚2月男方起诉离婚怎么处理男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:1、重婚或有配偶
    2023-06-14
    68人看过
  • 女人怀孕七个月了想要跟丈夫离婚可以吗
    女性怀孕七个月可以离婚。但是需由女方提出,在特殊情况下男方也可以提出。女方提出离婚后,可以按正常的离婚途径走,可以协议离婚,也可以起诉离婚。法院判决离婚的依据是夫妻感情确已破裂,调解无效。根据2021年实施的《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚的除外。一、哺乳期女方起诉离婚?哺乳期女方可以起诉离婚。根据《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。二、马上要生了想离婚了如何办1、
    2023-03-04
    183人看过
  • 上班两个月怀孕可以开除吗
    公司不能辞退怀孕的员工,女性职工怀孕期间,所在单位是不能让其停职,或解雇的。如果是为了员工健康,为其安排轻松的工作,且得到员工同意的,可以变更其工作,同时可以向单位申请停薪留。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。哺乳期严重违纪可以开除吗哺乳期严重违纪可以开除。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。这里所说的劳动者是广义的,包括哺乳期女工。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同
    2023-07-21
    334人看过
  • 怀孕7个月离婚 想引产
    根据我国相关法律规定,女方在怀孕期间、生育孩子一年内或者流产后的半年内,男方不得提出离婚的。在女方怀孕七个月时,除非是法院认为确实有必要时,否者男方是离不了婚的。如果女方也要求离婚的,双方可以进行协议离婚,仅女方要求离婚的,可以由有关组织进行条件,也可以直接向人民法院提起离婚诉讼。一、孩子正在哺乳期是否不能离婚孩子在哺乳期可以协议离婚,女方可以申请诉讼离婚,或者法院认为确有必要受理男方离婚请求的也可以诉讼离婚。我国法律规定,女方怀孕期间,或分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方是不得提出离婚的,但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况除外。二、哺乳期家暴离婚女方多少赔偿合理根据《中华人民共和国民法典》第1082条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。第四十六条有下列情形之
    2023-03-09
    272人看过
  • 夫妻怀孕了可以离婚吗怀孕期间如何离婚
    一、夫妻怀孕了可以离婚吗根据《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。《民法典》第一千零八十二条的规定,其本意应理解为男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩,不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况,否则,对男方来说是非常不公平的。女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩,存在严重过错,也是对男方感情的严重伤害,在此情况下再剥夺男方的离婚请求权,既不人道,也容易导致矛盾的激化,而且与法律保护妇女的本意相违背,所以,应赋予男方起诉离婚的权利。因此,女方怀孕期间能否离婚需依实际情况而定。二、怀孕期间如何离婚如果怀孕期间女方要求离婚;或者因女方与他人通奸导致怀孕,男方提出离婚的,男女双方可以相互协商,直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时,就可以到当地民政局办理离婚登记手
    2023-02-23
    480人看过
  •  七个月怀孕的男方是否可以提出离婚?
    七个月孕妇离婚需谨慎,双方可协商或向法院提起诉讼。协商离婚需达成一致意见、财产分割和子女抚养协议,并亲自到民政局办理手续。诉讼离婚需原告身份证、结婚证和起诉书向法院立案。在怀孕七个月的时候,男性通常不会提出离婚。但这并不意味着双方不能离婚。想离婚的,双方可以协商离婚,也可以向法院提起诉讼。协商离婚的,夫妻双方达成离婚意见,财产分割,子女抚养协商一致后,可以亲自到民政局办理离婚手续。如果诉讼离婚,双方协商不成,可以通过诉讼离婚的方式离婚。起诉离婚需要原告身份证、结婚证和起诉书向法院立案。怀孕七个月能离婚吗?男方提出离婚要注意哪些事项?根据我国《民法典》第一千零九十一条规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚申请。因此,怀孕七个月能否离婚需要根据男方和女方的具体情况来定。如果男方在离婚登记申请前三十日内没有提出离婚,并且女方在怀孕七个
    2023-11-14
    132人看过
  • 怀孕四个月时打算离婚
    怀孕四个月离婚的,一般情况下,以母亲抚养为原则。我国法律规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。一、离婚后两周岁以下的子女应由哪方抚养1、离婚后两周岁以下的子女原则上由母亲抚养,不适宜母亲抚养的除外。有关抚养权的规定是:不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则;已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决;子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。2、法律依据:《民法典》第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原
    2023-03-13
    484人看过
  • 孕妇五六个月能否离婚?
    女方可以提出离婚,男方不可以。在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方是不能提出离婚的,除非诉讼离婚中人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。但是女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内认为婚姻生活已破裂。提出离婚的,可以走正常的法定程序进行协议离婚或者诉讼离婚。女方怀孕期间坚持离婚可以离婚吗?女方怀孕期间坚持离婚可以离。因为女方在怀孕期间提出离婚的不受任何法律上的限制。但是如果是男方在女方怀孕时提出离婚的,为了照顾女方作为弱势方的利益,除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求,否则法院一般是不予受理,或者驳回男方的起诉。《中华人民共和民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
    2023-07-02
    455人看过
  • 怀孕8个月的离婚问题
    妇女在怀孕期间一般不能离婚,根据我国法律规定,妇女在怀孕期间,分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男子不得提出离婚。法律规定反映了对妇女、胎儿和婴儿在特定期限内的特殊保护。这是因为在上述期间,女性的身心处于相对虚弱的状态。如果男方在此期间提出离婚,会对女方的身心健康、胎儿和婴儿的健康产生极其不利的影响。因此,法律限制了该期间该男子的起诉权。但男方在怀孕期间不得提出离婚并非绝对,在特殊情况下,出于对男女双方利益的综合考虑,法律允许男方提出离婚。主要有:1、女性怀孕是婚后与他人通奸造成的;2、女方小产后,身体健康已恢复;3、男人受虐待,不堪忍受;4、一方对他人有害的,人身安全等。女方怀孕离婚彩礼退吗彩礼返还是有一定的条件,人民法院支持返还彩礼的情形有以下几点:第一,双方未办理登记结婚手续,即没有结婚;第二,双方办理结婚登记手续但确未共同生活;第三,婚前给付彩礼并导致给付人生活困难。这里返还的必须
    2023-07-06
    217人看过
  • 怀孕可以上班到几个月
    在一般的情况下,如果工作不是很累,又没有危害胎儿的工作环境下,可一直工作到孕满37周的样子。比如说接受放射线、长期在电脑前工作或者是高温,还有一些制造化学制剂等等,也就是接受一些有害物质的这些工种在怀孕之后都应当适当调换。一、职工怀孕期间请假工资怎么计算职工怀孕期间请假工资按照本人工资的60%来发放。员工怀孕期间一直请假工资的计算方式是有相关的生产工资计算的,因为在这种状况之下,依然是需要工资的具体的发放,通常情况下应当履行相关的请假的手续,如果说工龄不满两年的话,是按照本人工资60%的比例来进行一个请假工资发放。现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括:(1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)应算作劳动时间。(2)产前假:妊娠七个月以上,应给予
    2023-06-20
    469人看过
  • 怀孕几个月可以休产假?
    《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括:产前休假15天产后休假75天。产假时间按照自然天数计算。产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。一、职工怀孕期间不得从事哪些劳动?《女职工劳动保护规定》第七条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”二、职工产假权益受损如何维权?女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职
    2023-06-20
    106人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    离婚手续的办理有两种: 第一种为,双方自愿离婚,且达成共同意思表示后,夫妻双方可以携带本人身份证、户口本、结婚证等重要证件和离婚协议书等书面材料,到当地的民政局办理离婚登记; 第二种为,一方不同意离婚,要求离婚的另一方可以向法院起诉离婚,法... 更多>

    #离婚手续
    相关咨询
    • 怀孕了可以离婚吗?六个多月了,打算生,
      上海在线咨询 2022-10-01
      的方式有2种: 1、,但是需要你们双方对离婚意愿、权及财产分配等达成一致意见才可以的; 2、如果协议不了,就只能向法院起诉的方式了。向法院起诉是需要书写诉状、立案、开庭等等等。如果夫妻感情确已破裂,无和好可能,双方可以协议离婚,就离婚及、子女抚养(如果没有子女当然不需要就子女抚养问题协议)协议好后,可以到民政部门办理离婚证!如果协议不成,只能到去提起离婚诉讼,也可以委托律师提起诉讼,要求离婚及争取
    • 怀孕五个月了可以起诉离婚吗,我怀孕五个月了想离婚
      广西在线咨询 2021-11-02
      女性怀孕5个月期间,男性不能提出离婚,人民法院不受理,女性提出离婚,法院受理。或者人民法院认为有必要受理男方离婚请求的,不限于此。
    • 怀孕6个多月,可以提出离婚吗,从怀孕四个
      河北在线咨询 2022-10-16
      根据《婚姻法》第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
    • 怀孕6个月是否可以离婚
      河南在线咨询 2023-10-14
      1、怀孕6个月了可以离婚。怀孕6个月女方可以提出离婚,或者双方都同意离婚的可以进行协议离婚。一般在女方怀孕六个月的时候男方不得提出离婚,但男方提出离婚法院认为确有受理必要的也是可以离婚的。 2、离婚的条件是双方感情确已破裂。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (1)重婚或有配偶者与他人同居的; (2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (4)因感情不和
    • 怀孕可以三个月吗
      湖北在线咨询 2022-10-22
      很荣幸接到您的咨询,您可以起诉离婚,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。如需法律帮助,欢迎您到律所与律师面谈咨询。