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2023最新工资扣税怎么计算,有哪些标准

来源：互联网时间： 2023-04-30 14:22:06 72 人看过

最新工资扣税怎么计算,有哪些标准

工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:

(1)社会保险费;

(2)劳动保护费;

(3)福利费;

(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;

(5)计划生育费用;

(6)其他不属于工资的费用。

一、工资扣税标准

工资扣除标准5000元/月

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

二、工资交税计算

工资个税的计算公式为:

应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-500

扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

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工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数。实发工资＝应发工资－四金－缴税。全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000。一、工资税有哪些专项附加项可以扣除1、子女教育费。子女接受全日制教育的支出，每个月可以扣除1000元的。幼儿园也包括在其中。2、赡养老人费。独生子女赡养老人每个月按照每个月2000元的标准，如果是多子女，每个人1000元的标准。或者分摊。3、租房费。夫妻双方没有买房租房的。按照城市级别，最高每个月扣除1500，最少扣除800。4、成人教育费。个人接受学历再教育的，每个月可以扣除400。5、大病医疗费。在一个自然年度内扣除医保以后，个人累计单付超过15000元，可以扣除8000元。二、工资的内容有哪些根据《关于工资总额组成的规定

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