一、怎么交五险一金
社保缴纳的具体额度各地有一定差别,但是总体思路是差不多的,大致为:1.养老保险怎么交:①个人缴纳当地上年度职工平均工资的8%,如果你工资比这个平均工资高,按照你的平均工资计算,全部进入个人账户(退休了就开始领取);②单位缴纳20%,进入统筹账户,也就说单位交的多不代表你未来拿得也多。领多少:1997年后才加工作的人,退休后每月养老金由两个部分相加得到:①基础养老金:根据退休当年所在地职工平均工资和你的缴费年限计算确定(来源于统筹账户);②个人养老金:根据你的养老金个人缴费金额和你的退休年龄计算确定(来源于个人账户)。2.医疗保险怎么交:个人缴纳约2%+少量(一般每月几元钱)的大病保险,单位缴纳8%-10%左右。①个人缴纳的全部医保和单位缴纳的部分医保(比如有的地方是30%)每年返还进个人医保卡中,可以刷卡买药看门诊。②符合一定条件的医疗消费可以统筹报销。3.生育保险怎么交:全部由企业缴纳,企业缴纳比例一般为0.5%-1%左右。领多少:生孩子相关的检查费、接生费、手术费、住院费和药费可以用生育保险报销,但是超出规定的医疗服务费和药费就不能报销啦。此外,如果因为因生育引起疾病的医疗费也可以由生育保险报销。4.失业保险怎么交:个人缴纳0.2-1%,单位缴纳2%左右,各地规定不太相同。领多少:失业保险基本参照当地最低生活保障水平来制定,根据工作和缴纳失业保险的年限不同,可以领取3-24个月。5.工伤保险怎么交:全部由单位缴纳,根据行业的危险程度不同有所区别,缴纳比例在0.5-2%左右。领多少:根据工伤程度有不同的报销、补偿比例。6.公积金怎么交:个人和单位均缴纳12%(12%+12%)。领多少:个人和单位的缴费全部进入个人账户,全部可以归我们,太好啦。不过如果公积金长期躺在公积金账户中,利息损失让人很无奈啊。其他资料各地社保局电话:当地区号+12333强烈建议大家有社保相关问题多问单位的人力部门和当地社保局。因为五险一金各地情况差异比较大,打电话问方便准确。
二、《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
三、《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
四、3000底薪五险一金怎么交,
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。在找工作的时候,很多人除了问工资外,一般还要问五险一金怎么交,原因是有些社会保障,往往离不开五险一金,那五险一金怎么交呢,需要到哪里交?
五、五险一金怎么交?
职工的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳,缴费的比例和标标准由工作单位所在地地区的社保局规定。而自由职业人员如果想只可以个人身份参加基本的养老保险和医疗保险或者是住房公积金,但并不是每个城市的自由职业者都可以缴纳公积金的,而自由职业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险,因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费,而自由职业人员没有在用人单位工作,不具备缴纳条件。缴费的基数比例也是由工作所在地地区的社保局规定。
六、五险一金需要去哪里交?
职工的五险一金费用是由单位代扣代缴,而没有单位的自由职业人员才应该自己缴纳五险一金费用。
根据《社会保险法》第十条规定:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费和医疗保险费用。个人按规定办理就业登记后,可向户籍所在地或居住地街道、乡(镇)社区服务中心提出参保申请,由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续,并由个人按社保经办机构规定的程序和要求按月缴纳基本养老、医疗保险费。而目前自由职业人员怎样缴纳公积金费用要根据本地区是否有将自由职业人员纳入公积金缴存范围的相关政策决定,具体的缴存政策及办理流程可以到当地的住房公积金管理部门咨询。
七、教师五险一金怎么交?
用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。
1、养老保险养老保险缴费比例为单位21,个人8。
2、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9,个人2加3元。
3、失业保险失业保险缴费比例为单位2,个人1。
4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5到2之间。
5、生育保险单位每个月为你缴纳1,个人不用缴。
6、住房公积金公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的7、用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。
八、靖江五险一金怎么交
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。在找工作的时候,很多人除了问工资外,一般还要问五险一金怎么交。
-
五险如何自己续交
440人看过
-
五险一金是不是可以自己交?
275人看过
-
五险一金由自己交与公司交有何区别?
371人看过
-
五险一金自己交多少钱一个月?五险一金一定要连续交吗
455人看过
-
五险一金离开公司能自己交吗
484人看过
-
五险一金自己交的话一年大约交多少
397人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
2022年自己交五险一金怎么交吉林省在线咨询 2022-11-15如果是当事人自己缴纳社会保险的,不能交五险一金,只能缴纳养老保险和医疗保险。当事人可以自行携带身份证、社保卡等按月缴纳养老保险和医疗保险费。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,五险一金依法由用人单位为职工缴纳。
-
五险一金自己交500合适吗青海在线咨询 2022-03-11不合适,单位与你缴纳的比例不符合规定,给你规定自己看看:社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
-
五险一金是怎么交的?我想让自己一直交五险一金四川在线咨询 2022-05-03五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴
-
五险一金自己可以交吗?,法律是如何规定的浙江在线咨询 2023-08-25个人只能参保养老保险,医疗保险。工伤保险、生育保险和失业保险都是交不了的。而个人想要五险都交的话,最好是去挂靠一家单位,这样就可以五险都交了。
-
五险一金自己交好还是单位交好青海在线咨询 2022-11-13一般是由用人单位代缴。 1、单位要为职工办理五险一金的,需要携带单位的营业执照、职工名册等材料去社保经办机构申请; 2、在社保经办机构登记之后,单位每月就可以按规定为劳动者缴纳五险一金。