一、天津市最低退休工资
1、企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加50元。
2.缴费年限满15年以上的企业退休人员(含15年),缴费年限每满1年,每月增加2.5元(不满1年按1年计算);企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员,每月增加37.5元。
3.企业退休、退职人员,按照本人2016年末月基本养老金水平的1%增加养老金。
4.机关事业单位退休、退职人员,按照同类人员的月人均基本养老金水平的3%增加养老金。
5.企业和机关事业单位退休、退职人员,截至2016年12月31日,男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的,每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的,每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的,每月增加80元。
6.按照本通知前述规定调整基本养老金后,企业退休军转干部月基本养老金不足2895元的,补齐到2895元。
7、缴费年限满15年以上的企业退休人员,按照通知前述规定调整基本养老金后,月基本养老金不足2895元的,再按照缴费年限增加基本养老金:缴费年限满15年不满16年的,每月增加1元;满16年及以上的,缴费每增加1年,每月再增加1元。调整后的月基本养老金最高增加到2895元。
二、退休的规定
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
2015年10月14日,人社部部长尹*民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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天津基本工资最低工资表青海在线咨询 2021-12-30根据市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》(津政发〔2003〕),天津市最低工资标准〕107号)规定,我市最低工资标准已经调整,现将有关问题通知如下:1。天津最低工资标准为每月1680元,每小时9元.7元,每月1850元,每小时10元.6元。2、非全日制劳动者最低小时工资标准为每人每小时16元.8元,调整为每人每小时18元.5元。
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2019天津最低工资基准云南在线咨询 2021-10-29根据市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》(津政发〔2003〕107号),我市最低工资标准进行了调整。现将有关问题通知如下:天津宣布从今年7月1日起提高最低工资标准,从每月1950元调整为每月2050元;非全日制劳动者最低小时工资标准由每人每小时19、5元调整为每人每小时20.8元。今年以来,对提高最低工资标准和制造业工人工资上涨提出了许多质疑。有些企业认为,提高最低工资会增加制造业的
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天津最低工资标准2022江苏在线咨询 2024-03-142022年天津最低工资标准具体如下:1、月最低工资标准由2050元调整为2180元;2、非全日制用工的最低小时工资标准由20.8元调整为22.6元。关于最低工资的规定具体如下:1、最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬;2、最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴;等。
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天津纺织系统下岗工龄38年最低退休工资是多少西藏在线咨询 2023-09-281、退休工资是按缴费多少及缴费年限计算的,退休时养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金(96前没有缴纳社保,按识同工龄计算的)基本养老金=全省上年平均工资*(1养老金指数)÷2*缴费年限*1%养老金指数04-3,平均养老金基数越高,养老金指数越高过渡养老金全省上年平均工资*(96年以前工龄)×1.3%。 2、(96前没有缴纳社保,按识同工龄计算的)个人养老金=个人养老金账户(男139,女干部
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2019天津市退休工人涨多少工资江西在线咨询 2021-12-12你好,天津工资上涨的答案是:许多专家表示,2019年退休工资将继续上涨。但由于经济增长放缓、老龄化加速等因素,增长可能略低于2018年,约为5%在明年3月的全国人民代表大会会议上,我们将宣布全国已基本实现省级统筹规划,首先实施基本养老保险基金中央调整制度!考虑到2019年的经济增长率将是6%-7%社会平均工资会增加,养老金也会相应增加!2017年涨幅为6、5%、2018年涨幅为5、5%。2018年