职务发明和非职务发明-法师兄

职务发明和非职务发明

来源：互联网时间： 2023-06-08 18:13:43 330 人看过

我国专利法把发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造两类。根据专利法及其实施细则的规定，下列情况下完成的发明创造都是职务发明创造。?

(1)发明人在本职工作中完成的发明创造;?

(2)履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造;?

(3)主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;?

(4)退职、退休或者调动工作一年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造。?

上述情况以外作出的发明创造是非职务发明创造。?

职务发明创造的专利申请权属于单位。?

非职务发明创造的专利申请权归个人所有。?

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1、非职务发明是否有补贴一般来说，非职务发明与公司没有关系，公司没有义务补贴员工。非职务发明创造应当具备两个条件：一是是否执行本单位的任务，发明创造不是本单位规定的任务，二是未使用本单位提供的材料和技术条件的发明，专利申请文件的填写有具体要求，可以由申请人填写，也可以由专利代理机构委托填写。虽然委托专利代理不是强制性的，但考虑到精心撰写专利申请文件的重要性和审批过程的法律严谨性，经验不足的申请人在收到专利申请后委托专利代理是值得提倡的，申请日由专利局受理机关或者各专利局代理机关确定，对符合受理条件的申请，给予申请号并出具受理通知书申请费及其他费用可直接向专利局收费处或专利局代理处缴纳，也可通过银行或邮局汇出。目前，银行使用电子转账，邮局使用电子转账。付款人通过邮局或者银行支付专利费的，应当在汇款单上写明正确的申请号或者专利号，并缩写支付费用的名称。汇款人应当要求银行或者邮局的工作人员在汇款

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所有的发明并不是均为职务发明，职务发明及其种类是包括：(1)在本职工作中作出的专利权发明创造；(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；(3)退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。一、申请专利的流程是什么？第一阶段即受理阶段。申请人向专利局提出专利申请以后，如果确实申请符合受理条件的话，专利局将会确定哪一天为申请日，然后给申请人一个申请号。专利局会对文件清单进行核实过后，将会给申请人发放受理通知书。但是要注意的是，如果申请文件中没有打字或者印刷、字迹不清楚的，还有附带的图片模糊不清或者进行过修改，或者申请人通过外国单位或者个人专利代理机构寄到专利局的，专利局都不会进行受理，所以申请的时候一定要检查好申请文件，避免出错。第二阶段是初步审查阶段，专利局确认受理以后，而且申请人已经缴纳了专利的申请费，将会自动进入专利的

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1、发明人的权利义务虽然专利申请权和取得的专利权属于发明人或者设计人的单位，但是发明人或者设计人也有一定的权利。具体表现为：签名权。专利申请文件和专利文件上的签名是发明人或者设计人，特别是职务发明人固有的精神权利。虽然他们不能成为专利权人，但他们通过签字表明身份的权利是不可侵犯和不可转让的。职务发明人有权署名或者不署名，也有权署名或者化名（黄钦南，知识产权法，法律出版社，2000年1月第1版，P。246）奖励和奖励的权利。我国专利法第十六条规定：“被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，应当根据其推广应用的范围和取得的经济效益，给予发明人或者设计人合理的报酬。”可见，对于专利申请获得批准的职务发明，单位“应当”对发明人进行奖励和奖励。为了实现发明人获得报酬的权利，《中华人民共和国专利法实施细则》第七十七条、第七十八条提出了“发明专利的最低奖金不得

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职务发明的概念

一、职务发明的概念职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。职务发明人与其所在单位的关系是一种劳动合同关系，在资本主义国家则表现为雇员和雇主的关系。在专利法中，这种关系集中体现为职工完成的发明创造的权利归属问题，即职工完成的发明创造是职务发明还是非职务发明创造的问题。原则上，这一问题的解决应当遵从“合同优于法律”的原则，即有关发明创造成果权归属问题首先应当按照劳动合同中的约定来解决。二、职务发明包括哪些种类?职务发明创造分为两类：（一）一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：1.发明人在本职工作中完成的发明创造;2.履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造;3.退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;（二）另一类是主要利

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