被医院辞退,辞退入档案对以后的工作会有一些影响,只是再找工作不好找,不过影响不大,不用担心。辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。
医院开除医生的条件
医院开除医生的条件:1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(4)被依法追究刑事责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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两次严重警告处分能被开除吗
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确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
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医院开过诊断证明出现严重后果河北在线咨询 2022-01-221,需要申请医疗事故鉴定,如果构成,那么医院需要承担责任,对你们进行赔偿。 赔偿医药费、丧葬费、被抚养人生活费及死亡赔偿金等。 2,主要包括以下费用: (1),医药费 医药费以实际支出为限,包括为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用; (2),丧葬费 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 (3),死亡赔偿金 死亡赔偿金
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医生开假证明后果严重湖南在线咨询 2022-02-05如果构成轻伤的一方没有公开验伤报告,然后人证又和他的关系非一般,这样人证有法律上是承认的吗如果是旧患复发是否也可以被断定为轻伤如果医生开了假证明,医生是否也有罪呢答:公开的范围是什么?人证和他关系非一般有无证据证实,有证据证实则证据的效力低下。全是旧患复发当然不构成轻伤,但需鉴定确认。部分旧患复发也需鉴定确认是否构成轻伤。医生开假证明构成防碍刑事诉讼,情节严重,可以构成刑事责任。
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医院被投诉严重吗陕西在线咨询 2022-05-29视情况而定,医院如果被投诉后毫无改变,可以根据相关证据提起诉讼,通过法律的渠道解决。 根据《社会保险法》规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。并不是住院才有的报销,吃药检查报不报销具体如下: 1、基本医疗保险药品报销纳入基本医疗保险给付范围内的药品,分为甲类和乙类两种。甲类药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本
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医生在医院手术出现严重后果医院有责任吗浙江在线咨询 2022-03-26根据我多年办案经验判断医院有责任。准确判断需要分析病历。 专业建议:(1)为保证鉴定公平、公正【切记不要选择医学会做医疗事故鉴定或其他形式的鉴定】;(2)为避免医院篡改、伪造、销毁病历,应尽快自行或委托律师到医院复印客观病历(如入出院记录、体温单、长期和临时医嘱单、化验单或检验报告、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等),并封存主观病历(如疑难病例讨
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高中被开除学籍严重吗海南在线咨询 2022-01-18这样处罚好像是有点重了,开除学籍就是你被开除了。 我国《普通高等学校学生管理规定》第五十四条学生有下列情形之一,学校可以给予开除学籍处分: (一)违反宪法,反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的; (二)触犯国家法律,构成刑事犯罪的; (三)违反治安管理规定受到处罚,性质恶劣的; (四)由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的; (五)剽窃、抄袭他人研