失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
一、失业保险金领取条件
1、是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
3三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
4凡是符合领取条件的失业人员,都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。
二、失业保险金领取流程
1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
(1)、不是个人原因失业的。
(2)已办理失业登记的。
(3)有再就业要求的。
(4)愿意接受再就业培训的
3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
(1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
(2)社保局统一格式4联式,失业证明。
(3)社保局统一格式一式两份,失业登表。
(4)社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%
5、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
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领取失业保险金的流程黑龙江在线咨询 2021-12-11失业保险的领取方式:1。失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记;2。失业人员到失业管理中心办理失业保险申请手续;3。申请通过后,工作人员在劳动手册中记录失业保险待遇的起止日期;4。失业人员每月15日凭银行存折到银行领取失业保险。
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失业保险金领取的流程西藏在线咨询 2022-03-07《身份证》和3张一寸免冠照片、解除劳动聘用后,主要包括、办理申领失业保险金手续、《户口簿》,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月:1:一;2,即失业人员不愿意中断就业,并加盖单位公章、有再就业要求的,职工被用人单位解除劳动合同。当月办理后要从下一个月起。1。出现上述情形造成职工失业的。2,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。要求个人具备;4;3、
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失业保险金领取流程上海在线咨询 2021-10-25失业保险金领取的流程:一.社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之前的15天内派遣各失业保险缴纳地的社会保险局,不直接向失业本人报告。总人数超过8人,公司人事部必须事先通知社会保险局预约申报。公司之后在办理员工退休手续时,必须向退休人员提交失业保险经营机构回答的审查意见。二.社会保险局规定支付失业保险费超过一年才能领取失业金。1、不是人原因失业。2、办理失业登记的。3、有再就业要求的。4
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领取失业保险金流程陕西在线咨询 2022-03-22第一步,社保局规定办理失业报备。 第二步,社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备 1、不是个人原因失业的。 2、已办理失业登记的。 3、有再就业要求的。 4.愿意接受再就业培训的 第三步,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。 1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。 2、社保局统一格式4联式,失业证明。 3、社保局统一格式一式两份,失业登表。
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失业保险金领取流程?浙江在线咨询 2022-04-16办理流程 失业保险金用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 1.参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 2.失业