申请签订工伤赔偿协议书的失效时间是用人单位申请时效为一个月,职工个人申请时效为一年。
发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
仲裁结果多久失效
根据《中华人民共和国仲裁法》规定,经济纠纷仲裁的裁决书自作出之日起发生法律效力。
对于已经发生法律效力的仲裁条款裁决书,未经法定程序被法院撤销的,不管过了多长时间,都不会失效。
但是,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,对当事人依仲裁裁决书向法院申请执行却有时间上的规定,即申请法院执行的期间为二年,如果超过二年的期间,而被执行人也提出执行期间异议的,则法院将终止执行,可能会使当事人的合法权益得不到法律的保障。
根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿协议是指雇员在工作期间因工作原因受到事故伤害或患病的情况下雇主应按照法律规定向雇员支付相应的赔偿和补偿的一种协议。该类协议旨在保护劳动者的合法权益,确保他们在工作中受伤或患病时能够获得应有的赔偿。... 更多>
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没有有效期的协议期限是多久重庆在线咨询 2022-11-07有效。 只要协议内容是双方当事人的真实意思表示,并且协议内容合法,没有写日期,该协议也有效。法律规定,依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力。
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工伤赔偿协议中的赔偿协议中的赔偿协议是否具有法律效力或法律效力江苏在线咨询 2022-04-28证人效力是有的,但法官要综合考虑是否采信.因执行工作任务而受到伤害,由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,赔偿方式有一次性赔偿金,以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活
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劳动协议规定的协议期限是多久江西在线咨询 2023-01-31劳动合同期限分为以下几种: 1、固定期限,双方约定固定日期劳动关系结束; 2、无固定期限劳动合同,没有确切结束时间; 3、以完成一定任务为期限的劳动合同。
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工伤赔偿协议的效力是哪些,我的工伤赔偿还写了协议上海在线咨询 2022-09-02审查协议内容有无违法条款。双方达成的协议在一般情况下具有合同的性质,如果有效,法律将给予保护。作为了断双方争议的协议,合法是前提。合法的前提是协议中有无免除用人单位法定义务的条款、有无排除劳动者合法权益的条款,比如:“不得申请”、“不得诉讼”、“对工伤复发由劳动者个人承担”等等,如果存在这样的条款,应认定无效;同时应审查用人单位计算的数额有无按照规定的方法计算,如果未按规定的方式和基数计算,应确认
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离婚赔偿协议多久有效江西在线咨询 2024-04-23离婚赔偿协议书一般是长期有效的,没有时间上的限制。但当事人另有约定的除外。因为赔偿协议是一份协议,自协议约定的生效条件生效后,即对双方产生约束力,没有所谓时效问题。只是对于对方不履行协议的,向人民法院请求保护权利的有诉讼时效适用三年时效。