目前按照政策预计来看，逐步延迟法定退休是在5年内进行，也就是2025年会执行，那么势必1965年出生的男性，或者是1975年出生的女工人会赶上，那么对于80.90后而言，可能要延迟到60-65周岁之后退休了。

一、个人养老保险交满多长时间可以退休

养老保险需要累积缴费15年，缴保人达到法定退休年龄养老保险需要累积缴费15年，缴保人达到法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）后才可按月领取养老金。也就是说，如果养老保险累计缴费已满15年，但是还没有达到法定退休年龄也是无法享受待遇的。

如果达到法定退休年龄但是养老保险累计缴费还未满15年，那么可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，再按照政策享受养老保险待遇。

二、退休新政策是怎样的

2022年退休新政策包括：

1、退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休；

2、实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。

一、退休金的组成包括：

1、企业退休人员退休金由四部分组成，基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、地方补贴；

2、基础养老金主要根据职工退休时全省上年度在岗职工的平均工资水平和职工本人的缴费年限和缴费基数计算，职工本人的缴费年限长、缴费基数高，基础养老金就高，反之就低；

3、个人帐户养老金为职工个人帐户累计的储存额除以职工退休年龄相对应的计发月数，个人帐户储存额越高，养老金就高，反之就低；

4、养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

二、办理退休流程包括：

1、确定职工退休年龄；

2、准备人社局材料，并准备一寸照片；

3、盖好单位的公章，再去人社局，财政局相关部门盖章；

4、社保局机关养老科办理保险手续；

5、完成医保手续的办理。

三、退休是按出生日期还是按参加工作时间

出生日期。退休时间，是按照年龄计算的，达到法定退休年龄，就可以办理退休,但是缴纳养老保险必须满十五年以上。正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。