申请劳动仲裁强制执行的条件是什么-法师兄

申请劳动仲裁强制执行的条件是什么

来源：互联网时间： 2023-12-26 04:53:37 177 人看过

一、申请劳动仲裁强制执行的条件是什么

1．劳动仲裁的裁决已经依法生效；

2．一方当事人拒绝履行裁决书中规定的义务；

3．其他条件。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

二、法院强制执行的流程

1．申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

2．法院受理。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。

3．申请复议。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民法院申请复议。

4．向被执行人发出执行通知。执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。

5．采取强制措施。采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。

三、在强制执行中的债权是否可以转让

法院执行中的债权可以转让，只要通知债务人，债权转让就发生法律效力。

债权转让后，受让人可以依据《债权转让协议》，申请追加自己为申请人。追加后，案件继续强制执行。

《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第九条

申请执行人将生效法律文书确定的债权依法转让给第三人，且书面认可第三人取得该债权，该第三人申请变更、追加其为申请执行人的，人民法院应予支持。

《中华人民共和国民事诉讼法》（2021修正）：第三编　执行程序第二十章　执行的申请和移送第二百四十三条　发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。\n调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

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