抚养费的最低标准需要根据以下条件确定：1。有固定收入的，抚养费的数量一般可以按月总收入的20％和30％确定。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。2、没有固定收入的，子女抚养费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
子女抚养费最低标准是多少
子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：
子女的实际需要；
父母双方的负担能力；
当地的实际生活水平。
离婚后，不和子女一起生活的父／母一方，根据收入状况分为：
有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20％－30％。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50％。
这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。
无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照确定。
一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。
有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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抚养费最低抚养费标准是依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定的，并没有明确的数额。一、子女抚养费付到多少岁根据子女成年的含义，原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚养费。也就是16周岁以下，父母必须支付抚养费，16周岁以上不满18周岁视情况给付，18周岁以上就不再给付。一些特殊情况下虽然子女成年，但如果父母有经济负担能力，仍要负担其抚养费，其停止期限视具体情况而定，包括以下三种情况：（一）成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；（二）成年子女尚在校就读的；（三）成年子女确无生活能力和条件的。如果有上述特殊情况之一的子女，有负担能力的父母仍要负担抚养费，这也是为了合理维护子女的利益。毕竟现实生活中孩子18岁才刚上大学，正是需要钱的时候，2023-04-05406人看过 -
抚养费法律并没有对抚养费的具体金额做出规定。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。公司奖金最低标准是多少年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。对企业来说，发放年终奖不仅是对员工一年努力工作的承认，对为企业作出的贡献给予奖励；同时也是为了激励员工继续为企业努力工作，当然也是留住人才的砝码之一。对于员工来说岁末将至，辛勤工作了一年，总算到了收获的时候2023-07-28330人看过 -
抚养费根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚养费的支付方式在抚养费的数目确定后，涉及到一个如何履行的问题?在司法实践中，往往采用以下两种方式：一、一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率；在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。二、定期给付和以物折抵定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体2023-03-10214人看过 -
抚养费现在这个抚养费地区最低标准的，具体来说是定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付;没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确。2023-04-0652人看过
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抚养费法律并没有对抚养费的具体金额做出规定。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。一、离婚后抚养费问题要怎么进行处理离婚后不直接抚养子女的一方应当支付抚养费，抚养费的多少、支付方式和期限由父母双方协商决定，协议不成时，由人民法院判决。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入2023-03-12170人看过 -
抚养费根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚养费的支付方式在抚养费的数目确定后，涉及到一个如何履行的问题？在司法实践中，往往采用以下两种方式：一、一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率；在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。二、定期给付和以物折抵定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体2023-07-05485人看过
孩子抚养费的标准如下： 1、有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述... 更多>
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抚养费最低标准有哪些澳门在线咨询 2021-12-03抚养费的最低标准需要根据以下条件确定：1。有固定收入的，抚养费的数量一般可以按月总收入的20％和30％确定。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。2、没有固定收入的，子女抚养费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。 -
烟台抚养费最低标准有哪些福建在线咨询 2021-08-20烟台市有关部门并没有规定抚养费的最低标准，也就是抚养费没有下限和上限。 1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的百分之二十只三十。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，子女抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 -
抚养费最低标准云南在线咨询 2021-12-03孩子的抚养费没有最低标准，主要看抚养方的经济收入。有固定收入的，一般可以按月总收入的20％－30％支付比例，承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％；无固定收入的，抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；特殊情况下，上述比例可适当提高或降低。 -
最低抚养费标准黑龙江在线咨询 2021-11-03抚养费没有最低标准。一般有固定收入的，子女抚养费一般按固定收入的20％至30％的比例按月支付；没有固定收入的，按年总收入的20％至30％的比例支付。适当的情况比例可以提高。 -
抚养费最低标准天津在线咨询 2021-12-03标准。？①有固定收入的，抚养费数额一般可以按月总收入的20％和30％计算。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。②如果没有固定收入，子女抚养费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。③如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
