考上公务员辞职是否能不交违约金
来源:互联网 时间: 2023-06-23 17:24:21 77 人看过

考上公务员辞职不能不交违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者考上公务员的,应当提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同

一、解除劳动合同赔偿的责任有哪些?

解除劳动合同违约金赔偿的责任有:

1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;

2、劳动者违反保密义务和竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;

3、违约金的数额按照劳动者和用人单位签订的合同确定。

二、没到服务期能辞职吗

没到服务期可以辞职。劳动者辞职是自由的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但是违反服务期约定的,要依法支付给单位违约金。劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动合同未满约定服务年限辞职可以,在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提,两者无直接联系,用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的,用人单位应当予以支付。

三、干了一个月不干了,要支付违约金吗

合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金视情况而定。

如果有以下情形之一的,劳动者应当支付违约金:

1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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