疫情期间可以停薪留职吗
来源:法律编辑整理
时间: 2022-07-09 08:47:32
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疫情期间不需要停薪留职。如果用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位仍然应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。疫情期间可以停薪留职吗的法律依据
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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