休工伤假还有年假吗
来源:互联网
时间: 2024-03-19 02:01:02
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一、休工伤假还有年假吗
1.工伤假与年休假是两个不同的概念。在休了工伤假之后,员工仍然有权利享受年休假。
2.根据人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条的规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
3.也就是说,工伤职工在停工留薪期间虽然暂时不能享受年休假,但是在停工留薪期满后,其仍然可以享受剩余的年休假。
二、工伤假与年休假关系
工伤假和年休假之间的关系主要表现在它们互不影响。
1.员工在工作中受伤后,可以根据法律规定享受工伤假,而这个假期不会影响其年休假的权利。
2.换句话说,即使员工已经享受了工伤假,其仍然可以根据工作年限和单位规定享受相应的年休假。
3.需要注意的是,年休假是根据员工的工作年限和单位规定来确定的,与工伤假没有直接关系。
三、计算年休假的天数
年休假的天数是根据员工的工作年限来确定的。
1.根据规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2.已满10年不满20年的,年休假10天;
3.已满20年的,年休假15天。
需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
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