独生子女退休工资5%是什么意思-法师兄

独生子女退休工资5%是什么意思

来源：互联网时间： 2023-05-30 21:16:40 383 人看过

一、工资

是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

二、独生子女退休工资5%是什么意思

实行计划生育、且终生只生育一个孩子已领取独生子女证的，现在或者说在2002年9月29日以前(2002年9月29日年省人大常委会陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《陕西省人口与计划生育条例》)已经退休或者内退的职工，退休费增加5%的问题，一些企业单位没有履行法律的庄严承诺，职工对此颇多怨言。本着维护党和国家利益和人民利益的一致性的原则出发。我们据此刊发了这一强烈的呼声，目的是维护法律的尊严，维护职工的正当利益。

三、退休

是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

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一、退休后如何领独生子女费退休之后，领取独生子女费可以通过以下的途径：1．将《独生子女父母光荣证》复印一份，并在《光荣证》复印件上注明本人工号、所在单位、联系电话。2．将《光荣证》复印件交到人事处薪酬管理办公室。3．每月20日前交《光荣证》复印件的老师，在其下月6号工资中的“独生费”栏目发放该月独生子女费30元；独生子女费补发部分放在工资中的“补贴3”栏目中。4．每月20日后交《光荣证》复印件的老师，独生子女费（及补发）在其隔月6号工资中发放。5．独生子女费发放期限：从发放《光荣证》之月起，至小孩14周岁止。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。二、生二胎独生子女费退吗生二胎独生子女费不用退，只是在生了第二胎之后，独生子女证就没

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一、独生子女父母退休工资怎么算1，国家每年发给60元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止.2，独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。3，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。4，农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾,。5，乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。二、独生子女家庭依据法律依据《女职工除享受本条例》第二十条第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个

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退休职工独身子女费

独生子女父母为退休职工的，可与享受一次性退休补贴，具体数额由各省计划生育条例的规定例如山东省是由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。一、兰州退休人员独生子女费如何申领对2002年11月30日前退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，参照实行一次性奖励。对已经享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，不再发放一次性奖励金。一次性奖励金的标准为每人3600元，由退休时所在企业支付，并参照独生子女补贴免征有关税收。二、退休人员独生子女费申请独生子女父母凭《光荣证》、《结婚证》（或《离婚证》）和双方单位证明（无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明）领取。父母退休时可以领取独生子女一次性奖励，依据各地计划生育条例的规定，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受一次性奖励。具体金额各地不同，一般不少于每人1000元。但补贴政策每个省份因经济

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按照规定，离婚后，由符合条件的一方到所在单位(无单位的到村民委员会或居民委员会)领取《独生子女证申请审批表》;经所在单位(无单位的由村民委员会或居民委员会)初审同意后，送符合条件一方常住户口所在地的乡(镇)民政府或街道办事处审核(需携带户口簿、结婚证、离婚证明原件)，再报所在地的区、县计划生育委员会审批(附户口簿、离婚证明复印件)。对符合条件的，发给《独生子女证》。一、二胎的准生证办理流程首先应当到女方户籍所在地村委会或居委会领取《再生一胎生育申请、审批表》，如实填写后将申请表送双方所在单位核实并盖章，若没有工作单位的则送其户籍所在村、居民委员会。然后凭结婚证，户口簿和已盖章的《再生一胎生育申请、审批表》到女方户籍所在地人民政府、街道办事处和计生办审查。经核实后，向上级机关申报决定。此外我国已全面推行二胎制度，部分地区准生证已替换为生育服务证，建议先向当地有关部门咨询。二、办理复婚都需要带

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独生子女父母退休时工资待遇如何撤销

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普通独生子女的退休金是多少？

独生子女慰问金可以在满足特定条件后向相关部门申请,每个月可获得150元的津贴。退休工资计算需要符合一定的条件,包括参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹、达到国家规定的退休年龄、实际缴费年限满15年等。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,其中个人账户养老金计发月数和个人账户储存额有关。父母年满60岁且是独生子女,可以在满足特定条件后向相关部门申请独生子女慰问金,每个月可获得150元的津贴(不同地区的标准可能会有所不同),申请这笔钱需要前往当地居委会或街道办事大厅进行申请。退休工资计算：参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成．养老金＝基础养老金＋个人账户养老金，个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数，基础养老金＝（全省上年度在岗职工

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一、退休独生子女费是父母两份吗只要符合条件，父母双方退休之后都可以各自领取一次性独生子女养老补助，具体可直接电话或微信咨询。二、退休后独生子女费发放规定(一)凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。(二)独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等。职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视

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（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；（二）女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；（四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。纳税人为独生子女的每月缴纳多少纳税人为独生子女的每月缴纳1000元。纳税人一般指课税主体，课税主体是课税客体的对称，亦称“纳税人”或“纳税义务人”。税法规定的负有纳税义务、直接向政府缴纳税款的自然人和法人。每一种税都有特定的课税客体，也都具有相应的课税主体，个人所得税以个人应税所得为课税客体，以取得应税所得的个人为课税主体，房产税以房屋为课税客体，以房屋的产权所有人为课税主体。纳税人子女在中

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