一、元旦法定假工资有几天
日工资的百分之三百(三倍)计发加班费。
1、根据《中华人民共和国劳动法》等法律规定,用人单位安排劳动者在法定节日(元旦1天、春假3天、清明节1天、端午节1天、五一劳动节1天、中秋节1天、国庆节3天。女性劳动者三八妇女节半天)加班的,应按照日工资的百分之三百支付加班费。
2、法定节假日三倍工资,全年一共十一天,其中元旦一天,春节三天,清明一天,端午一天,五一节一天,中秋一天,国庆三天,合计一十一天。
3、法定节假日3倍工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。这3倍工资是在劳动者完成劳动定额后,在法定标准时间外增加的工作应付的工资,是另行计算的。
二、法定节假日
是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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元旦法定假日是几天2023黑龙江在线咨询 2023-04-122023元旦法定假日是: 一、元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天; 二、春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班; 三、清明节:4月5日放假,共1天; 四、劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班; 五、端午节:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班
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元旦法定几天假广东在线咨询 2023-04-25一、元旦法定几天假 1、元旦有一天带薪假也就是法定假。 2、1月1日为法定节假日,用人单位应当按正常上班支付薪资。 二、元旦法定节假日相关法律知识 1、《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(
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2023年元旦加班几倍工资?西藏在线咨询 2023-02-12按照惯例,元旦节是法定节假日,因此,劳动者在当天上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,不能用调休来抵销。1月2号至3号调休,用人单位可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的两倍支付加班工资。
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元旦法定节假日几天假北京在线咨询 2023-04-12元旦法定节假日是: 一、元旦,放假1天(1月1日); 二、新年,放假3天(阴历除夕、正月初一、初二); 三、清明节,放假1天(清明当日); 四、劳动节,放假1天(5月1日); 五、端午节,放假1天(阴历端午当日); 六、中秋节,放假1天(阴历中秋当日); 七、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。 部分公民放假的节日及纪念日: 一、妇女节(3月8日),妇女放假半响; 二、青年节(5月4日),
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元旦放假几天,是3倍工资宁夏在线咨询 2021-07-28一、1月1日是法定假日,国家规定3倍工资是1月1日。2号,3号如果是周末,用人单位又不安排补休的,2倍工资。 二、《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假