工作辞职公积金怎么办理提取-法师兄

工作辞职公积金怎么办理提取

来源：互联网时间： 2023-05-09 18:04:32 396 人看过

一、工作辞职公积金怎么办理提取

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

二、离职员工提取住房公积金需要提供下列资料

(1)离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件;

(2)公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;

(3)无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件;

(4)公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

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一、辞职后公积金怎么提取1、职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。2、职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料，到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金，分中心或管理部出具《提取通知书》，由职工签字确认提取金额。3、职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份，当日到建设银行办理支款手续。4、职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位，作为单位记账凭证。二、公积金离职多久可以取公积金是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。根据有关规定，离职后公积金账户必须是封存状态才能提取。一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申

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满足公积金提取条件的用户，可以携带提取公积金要求的相关资料，直接前往当地的公积金管理部门进行公积金提取申请，申请成功后，便会直接将用户公积金账户中的金额划扣到用户提供的银行卡中。提取公积金的条件：1、职工失业满三年且未再就业的，凭本人的《就业登记证》、身份证的原、复印件和单位开具的支取申请单来公积金中心领取住房公积金。2、男职工年满45周岁，女职工年满40周岁，与单位终止劳动关系且未再就业的，凭本人的《就业登记证》或《再就业优惠证》或劳动就业管理中心出具的《领取失业金通知》、身份证的原、复印件和单位开具的支取申请单来公积金中心领取住房公积金。3、非本地户籍的职工，与工作单位解除劳动关系，且不再在本地工作，凭外地户籍证明、退工单、身份证的原、复印件和单位开具的支取申请单来公积金中心领取住房公积金。4、需要材料：公积金卡、身份证、暂住证或外地户籍户口本、退工单。一、住房公积金的特点（1）普遍性

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辞职后公积金的提取流程如下：1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续；2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核；3、符合提取规定的，审批人在《申请书》填写提取金额、签名并盖提取审批章；4、缴存人凭住房公积金《提取凭证》到提取承办银行办理提取承办银行办理提款手续。一、住房公积金办理的材料如下：1、一年期内的首付款收据；2、一年期内的经产权部门登记备案的《商品房买卖合同》一份；3、申请人提取申请书；4、申请人身份证；5、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。二、公积金的使用方式如下：1、购房，可以使用住房公积金买房；2、租房，用以支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租；3、治疗重大疾病，家庭成员患有较为严重的病或重大手术住院治疗的，职工

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一、申请条件和办理按规定，购买、建造、翻建、大修自住住房的职工及其配偶均可以申请办理住房公积金约定提取业务。职工在提取公积金后，必须在账户内保留10元金额，累计提取总额不应超过实际发生的住房支出金额(包含贷款本息及首付款)。也就是说，公积金提取不得大于买房支出。需要办理该业务的职工，必须先告知所在单位，由单位到缴存公积金的管理部申请领取《住房公积金约定提取申请书》，在职工填写相应内容后，由单位经办人统一到管理部办理。随后，职工便可按约定时间从卡中提取公积金。二、三类职工按月提取受限1、集中封存库内的职工;2、处于缓缴或封存状态的单位职工;3、未正常缴存住房公积金超过三个月的单位职工。这三类缴存住房公积金的职工暂不能办理约定提取业务。目前，公积金约定提取业务，首先从公积金联名卡用户开始实施，以后将逐步扩大适用范围。三、如下情况下会终止按月提取1、因职工个人申请而停办;2、管理中心划款失败;3

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没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。一、五险一金离职后怎么办？办理转移手续即可，具体步骤如下：养老保险：1.办理转移手续后在新单位续保2.也可以以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）3.停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。医疗保险：1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。但中间中断可能会影响享受医保待遇。个人缴纳：带身份证

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带齐以下材料：1、身份证;2、公积金卡;3、单位开的公积金支取单;4、离职后单位给的解除劳动关系通知单;5、非无锡本地户口证明(户口本或派出所证明)，准备一份复印件，就可去公积金管理中心取公积金了，个人和公司部分都可取出现金。公积金的主要特点(1)普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;(2)强制性(政策性)，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行;(3)福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;(4)返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工

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