各区、县劳动和社会保障局、人事局及各有关单位：
为保障职工合法权益，促进人员合理流动，进一步完善养老保险制度，现就机关、事业单位解除聘用合同及辞职、辞退人员养老保险有关问题通知如下：
一、机关、事业单位工作人员中，凡在1993年1月1日以后解除聘用合同或辞职、辞退且没有再就业，并将本人档案关系在各级各类人才中介、职业介绍机构保存的，可从存档之月起按照《天津市城镇企业职工养老保险条例》等有关文件规定缴纳基本养老保险费。其中已经参加机关事业单位养老保险的职工解除聘用合同或辞职、辞退前后的缴费年限合并计算；未参加机关事业单位养老保险的职工解除聘用合同或辞职、辞退前按照国家和本市有关规定应计算的工作年限，经区、县劳动保障行政部门审定后视同缴费年限。
二、对于1998年1月1日以后参加工作的人员，解除聘用合同或辞职、辞退后在企业重新就业并参加养老保险社会统筹，或是没有再就业、而是在人才或职介机构存档缴费的，可从参加工作之月起至解除聘用合同、辞职、辞退之月止，按照城镇企业职工养老保险政策规定补缴基本养老保险个人帐户。
三、上述人员在达到国家法定退休年龄时，按照《天津市城镇企业职工养老保险条例》等有关文件规定，经区、县劳动保障行政部门审批后，享受城镇企业职工基本养老保险待遇。
四、上述人员在解除聘用合同及辞职、辞退后重新就业的，其工龄计算根据人事部《关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函》（人办函[1998]101号）中有关规定执行，即职工解除聘用合同、辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄。职工在达到法定退休年龄时，执行退休时所在单位的退休养老政策。
五、本通知由市劳动和社会保障局负责解释。
六、本通知从发布之日起执行。
天津市劳动和社会保障局
天津市人事局
二ＯＯ二年十二月十一日
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养老保险各市(州)人力资源和社会保障局、财政局：根据《中华人民共和国社会保险法和《四川省人民政府关于2013年推进统筹城乡发展工作的意见(川府发[2013]35号)，经省政府同意，现就我省企业职工基本养老保险有关问题提出以下意见，请遵照执行。一、关于扩大基本养老保险覆盖范围(一)年满16周岁以上至法定退休年龄内的灵活就业人员可自愿申请在我省户籍所在地(以县、区为单位，下同)或从事灵活就业所在地参加企业职工基本养老保险。(二)与机关、事业单位、社会团体建立劳动关系但未纳入编制管理的在职人员，未参加企业职工基本养老保险或机关事业单位养老保险的，统一参加企业职工基本养老保险，用人单位及职工从参保之日起逐年共同缴纳基本养老保险费。二、关于城乡养老保险制度转移衔接参加新农保、城居保(以下简称“城乡居民养老保险”)且未达到领取养老金条件的人员，向企业职工基本养老保险转移衔接时，除执行将来国家统一政策外，可按转2023-05-29106人看过 -
昭政办发〔2005〕11号各县区人民政府，市直各委、办、局，各事业单位，中央、省驻昭单位：根据国务院1999年颁布的《失业保险条例》（国务院258号令）、云南省人民政府办公厅《关于认真贯彻国务院〈失业保险条例〉切实做好我省失业保险工作有关问题的通知》（云政办发〔1999〕126号）和云政办发〔2004〕199号文件规定，经市政府常务会议研究决定，现将全市事业单位工作人员和机关工勤人员参加失业保险的有关事项通知如下：一、全市尚未参加失业保险的事业单位工作人员和机关工勤人员统一从2005年1月1日起参保。对参保单位产生的失业职工，符合条例要求的，其失业保险待遇按1999年1月22日以前的工龄和实际缴费年限合并计算。二、按分级负责的原则，事业单位工作人员和机关单位的工勤人员，单位应缴的失业保险费，市、县区两级财政纳入预算安排；职工个人应缴部分由单位在其工资中代扣代缴。各级失业保险经办机构负责对各2023-04-23124人看过 -
【发布单位】人事部【发布文号】人退函(1993)2号【发布日期】1993-05-11【生效日期】1993-05-11【失效日期】----------【所属类别】国家法律法规人事部关于机关、事业单位养老保险工作分工问题的复函（人退函（1993）2号1993年5月11日）江苏省人事局：你局关于机关、事业单位合同制工人养老保险分工问题的请示电收悉。经研究，现答复如下：一、国务院国发〔1991〕33号文件规定：“国家机关、事业单位和农村（含乡镇企业）的养老保险制度改革，分别由人事部、民政部负责，具体办法另行制定”。按照国务院的规定，人事部已下发了人退发〔1992〕2号和人退发〔1992〕12号文件，明确了机关、事业单位养老保险制度改革的任务和基本原则。二、机关、事业单位合同制工人的养老保险工作，是整个机关、事业单位养老保险工作的组成部分，其养老保险基金，要按照机关、事业单位养老保险基金规定的办法管2023-04-23222人看过
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关于辽宁省省直机关事业单位临时聘用人员基本养老保险的相关知识一、开展基本养老保险的依据1、《关于辽宁省机关事业单位临时聘用人员实行基本养老保险社会统筹有关问题的通知》(辽劳社发[2004]20号)。2、《关于省属机关事业单位临时聘用人员实行基本养老保险社会统筹有关问题的通知》(辽劳社发[2004]28号)。二、参保范围和对象1、范围：省属机关事业单位2、对象：经省劳动部门或人事部门签定一年以上(含一年)期限劳动合同(聘用合同)的临时聘用人员。三、缴费基数和比例1、个人缴费基数为其上月实发工资额，最高为上年度省职工月平均工资的300%，最低为上年度省职工月平均工资的60%;2、单位缴费基数为参保人员个人缴费基数之和;3、个人缴费比例为缴费基数的8%;4、单位缴费比例为缴费基数的19%。四、基本养老保险费的来源、征缴及基金管理1、基本养老保险费税前提取，单位缴纳的基本养老保险费在社会保障支出项2023-05-0491人看过 -
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辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形： 一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 二是根据... 更多>
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