最低工资标准制定不宜一次定得过高-法师兄

最低工资标准制定不宜一次定得过高

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 05:40:23 259 人看过

多数专家和代表赞同方案一

本报记者李可心通讯员祝云才报道对于市劳动和社会保障局公布的两套方案，与会专家和代表们各抒己见，但多数代表均赞同方案一，认为我市最低工资标准的制定应循序渐

进，不宜一次定得过高。

支持方案一：最低工资升幅不宜太高

工资提高的幅度应逐年提高，这样才能确保深圳经济稳定持续地发展，工资提升得太快或者太慢对GDP、市民生活、社会治安的影响都是负面的。（政协委员刘阳）

适度涨幅有利企业发展

政府通过行政手段，强制制定最低工资标准，这可以保障劳务工的基本权益，但工资更多地应该由市场去调节。最低工资调整幅度过大的话，企业成本太高，可能导致大量外来人员迁入，从而引发经济、社会、治安等综合性问题；如果定得太低，又会导致劳资纠纷事件的增加。在两个备选方案中，我个人比较赞同方案一，跟方案二相比，方案一更有利于企业的良性发展，同时也能解决员工的基本生存问题。（人大代表吴立民）

支持方案二：深圳最低工资不能低于外地

深圳工资水平过去一直处于全国领先水平，但是近年来随着全国经济的发展，深圳的工资与北京、上海无异。

现在深圳的工资不仅不高，还被其他城市超越，深圳作为经济特区和改革开放的窗口，其最低工资标准不能低于外地城市，所以方案二更可行一些。

但是考虑到企业和员工的意见，我认为可以对两个方案进行折中，特区内最低工资以820元／月为宜。（人大代表彭冠友）

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

最低工资
31省份最低工资标准出炉，最低工资标准最新规定

一、31省份最低工资标准出炉，最低工资标准最新规定人社部10日公布全国各地区月最低工资标准情况（截至2018年12月）与全国各地区小时最低工资标准情况（截至2018年12月），其中，北京月最低工资标准第一档达到2120元。北京、天津月最低工资标准超过2000元。北京小时最低工资标准第一档达到24元。二、最低工资标准包括什么按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴；（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利

2023-04-13

147人看过
最低工资
美国通过提高最低工资标准法案

美国民主党主导的参议院2月1日进行表决，以绝对的优势通过了提高联邦最低工资标准，以解决长达十年没有涨工资的问题，并为小企业提供83亿美元的减税预算以弥补企业成本的提高。民主党主导的参议院为了履行去年选举中提高最低工资标准的承诺，以94对3票通过立法将最低工资标准从每小时5.15美元提高到7.25美元。参议院在法案中提出为小企业提供数十亿美元减税以弥补成本的提高。这在众议院上个月通过的法案中并没有提及。众议院和参议院必须在法案送到共和党总统布什签署生效之前达成一个最终法案。马萨诸塞州民主党参议员肯尼迪说：“提高联邦最低工资水平是美国人民的胜利，是战胜贫困的最佳途径。”虽然他们承认还不确定怎样说服共和党进行减税，但他们肯定会努力去做。

2023-06-10

60人看过
最低工资
乌克兰议会决定提高最低工资标准

乌克兰议会作出决定，拟将目前每月最低工资标准669格里夫纳，提高到922格里夫纳。自2010年1月起提高到869格里夫纳，4月---884格里夫纳，7月---888格里夫纳，10月---907格里夫纳，12月---922格里夫纳。该法律草案在议会一读中获得259票，需要的最低票数为226票。该草案还将提高最低生活保障标准，将从2010年1月的825格里夫纳，分期提高到12月的875格里夫纳。6岁以下儿童最低生活标准将从2010年1月的755格里夫纳，分期提高到12月的799格里夫纳。6-18岁最低生活标准将从2010年1月的901格里夫纳，分期提高到12月的957格里夫纳。无劳动能力的最低生活标准将从2010年1月的695格里夫纳，分期提高到12月的734格里夫纳。目前，乌克兰最低工资标准为669格里夫纳，最低生活保障标准为626格里夫纳。来源：商务部

2023-06-10

125人看过
工作时间
法定工作时间提供正常劳动工资不得低于最低标准

杜晓芬：老乡介绍我到一家洗浴中心做搓澡工，去时老板说管吃管住，但没有底薪，从搓澡收费中拿分成，有时我的月收入只有1000元左右。听说北京市最低工资是1560元，请问：当我的收入低于1560元时，我能否要求老板按1560元向我支付工资?杨雪峰：《北京市最低工资规定》第四条规定：劳动者在法定工作时间内为企业工作，企业支付给劳动者的工资不得低于本市规定的最低工资标准。劳动者个人工资收入低于最低工资标准的，企业必须及时补足。第五条：实行计件工资或者提成工资等工资形式的，必须进行合理折算，其相应的折算额不得低于最低工资标准。《关于调整北京市2014年最低工资标准的通知》规定：我市最低工资标准由每月不低于1400元调整到每月不低于1560元。实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。所以，如果您在法

2023-04-22

138人看过

工伤保险
最新工伤保险最低标准的制定

工伤赔偿的标准，是按照本人每月工资收入为基数，根据伤残等级的不同，来计算伤残补助金。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。北京市历年工伤保险待遇最低标准年份伤残津贴元／月护理费供养亲属抚恤金元／月完全元／月大部分元／月部分元／月200690096477158052020057308646915205202004700655524393400200373065552439341320027006555243933932001640574459344344注：工伤保险待遇最低标准执行起始时间为每年7月1日。《工伤保险条例》第八条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部

2023-07-15

440人看过
最低工资
陕今起上调最低工资标准一类区不得低于1480

今起，我省人社系统有些新政策将正式实施。全省范围内上调最低工资标准，一、二、三、四类工资区月最低工资不得低于1480元、1370元、1260元和1190元。此外，西安市人社局对失业保险待遇标准进行调整，由2014年的960元/月，提高至1110元/月，增加150元。王大爷是西安西郊一家民营企业的库管，因学历有限，年岁偏大，他此前的月薪不高，每个月仅有1300元，因此他经常向朋友抱怨，不过从今天起，他的工资每月至少要上涨180元，达到1480元。记者了解到，调整后的最低工资标准为：一类工资区全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时。二类工资区全日制最低工资标准为1370元/月，非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时。三类工资区全日制最低工资标准为1260元/月，非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时。四类工资区全日制最低工资标准为1190元/月，

2023-06-10

444人看过
最低工资
上海月最低工资标准和广东小时最低工资标准全国最高

新华网北京5月12日电(记者杜宇)记者12日从人力资源社会保障部获悉，在去年各地暂缓调整最低工资标准之后，随着经济逐步企稳回升，今年已有10个省份调整并执行了新的最低工资标准，月最低工资标准最高档平均增长17%左右。据人力资源社会保障部副部长杨志明介绍，目前，上海月最低工资标准1120元，为全国最高。小时最低工资标准最高的是广东，为9.9元。杨志明说，今年尚未调整的地区，要根据本地城镇居民消费价格指数、社会平均工资、经济发展水平和就业状况等因素，把握好调整最低工资标准的时机和力度，适时合理进行调整，并按规定向人力资源社会保障部报批、报备。已经调整的地区，要加强对企业执行情况的监督检查，督促企业严格执行。来源：新华网

2023-06-10

285人看过
最低工资
什么是最低工资标准西安最低工资标准一览

劳动和社会保障部《最低工资规定(2004年1月20日)：“第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。”劳动者提供了正常劳动，用人单位应支付最低工资标准中的“正常劳动”指的是什么劳动和社会保障部《最低工资规定：“第三条本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。”西安2015年最低工资标准标准如下：一类工资区全日制最低工资标准为1480元/

2023-05-30

184人看过

最低工资
最低工资是多少怎么确定最低工资标准

一、什么是最低工资标准最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资，以货币形式支付的住院补贴和用人单位支付的伙食补贴，中班，夜班，高温，低温，高空，井下有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，以及国家法律，法规，规章规定的社会保险和福利待遇。最低工资保障制度的适用范围是中华人民共同国境内各种经济类型的企业及其以领取工资为生活来源的劳动者。乡镇企业及其劳动者是否执行，由省，自治区，直辖市人民政府决定。其主要原因是乡镇企业中的劳动者比较复杂，有相当部分的劳动者是亦农亦工的农民，其生活来源是多种渠道。二、最低工资是多少，怎么确定最低工资标准最低工资标准的确定，实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则，参考政府统计部分提供的当地就业者及其赡养人口的最低生活费，社会职工平均工资，劳动生产率，城镇就业状况和经

2023-04-13

214人看过
最低工资
劳动法如何制定最低工资标准？——最新更新

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。劳动法里面对调动人员工作怎么规定的如果劳动合同中明确约定工作岗位，公司调离员工做其他工作岗位，就违反了劳动合同的约定，劳动者有权拒绝。因此发生的纠纷，属于劳动争议，可以通过劳动仲裁的方式予以解决。如果劳动合同中并未约定工作岗位，则根据工作需要对员工工作做相应调整是公司的权利，并无不当。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2023-07-09

111人看过
最低工资
上海最低工资标准调得快11年涨了13次

在上海浦东一家私营企业当门卫的施也萍，日前喜滋滋地领回了当月的635元新工资。从7月1日起，上海实行新的最低工资标准，将原来的每月570元最低工资标准上调到635元。1993年，上海在内地各大城市中率先实施最低工资保障制度，当年，根据职工本人及平均赡养人员的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况等综合因素，规定企业职工最低工资标准为210元。本月的这次调整，已是上海实施最低工资保障制度11年来的第13次。劳动和社会保障部不久前颁布实施的最低工资规定明确：不同地区的最低工资标准每两年至少调整一次。而在过去的11年里，上海最低工资标准历经13次调整。??相对于全社会职工平均收入和总体消费水平，上海对最低工资标准的确定和调整，具有鲜明的动态特征。早在实施最低工资标准的第二年，上海就依据当时的物价水平、社会平均工资等变化，把标准从210元调整到了220元。“虽然这仅是十元之差，却体现

2023-05-03

175人看过
最低工资
最低工资标准上调却“水涨船不高”

近期，许多省市纷纷上调最低工资标准。这是继去年因受金融危机影响，各地暂停调整最低工资标准之后的一个最低工资调整回暖现象。记者了解到，早在今年4月，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基就透露，一季度全国已有7个省对最低工资作出了调整，其中最高档平均调整幅度达到17%左右。另外还有20个省计划将在2010年适时调整最低工资标准。但伴随着最低工资调整政策的出台，部分用人单位也出现了规避这项政策的现象。曾参与工资条例草案起草研究工作的中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南指出，下一步在完善工资条例草案时，需要对这方面的内容进行细化。最低工资上调遭遇变相规避相比往年，今年一些省份最低工资的上调幅度较大，上调幅度低的也涨了一成。有人用最低工资调整年来形容今年的最低工资上调现象。上调最低工资标准是保障劳动者的最低工资权益的一种方式，是在考虑了所在地区的物价变动、平均工资的上升、就业状况等因素后所作

2023-04-22

347人看过

产品
厂家规定定制产品的最低售价不得低于一定值

厂家限定最低销售价不合法，违反了反垄断法的相关规定。根据相关法律的规定，经营者在与下游厂商进行交易时，不得限定向第三人转售商品的最低价格，否则则构成了反垄断法意义上的纵向垄断协议，会损害其他厂商的利益，最终会损害消费者利益和危害整个市场竞争秩序。定制产品的法律规定关于定制产品的法律规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等。定制产品的法律规定具体分析如下：1、没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；2、七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。《中华人民共和国反垄断法》第十四条禁止经营者与交易相对人达成下列垄断协议：（一）固定向第三人转售商品的价格；（二）限定向第三人

2023-07-07

320人看过
最低工资
最低工资标准每几年至少调整一次

最低工资标准每两年至少调整一次。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。绍兴市人民政府关于调整企业最低工资标准的通知各县（市、区）人民政府，市政府各部门：根据《浙江省人民政府关于调整企业最低工资标准的通知》（浙政发［2004］31号）精神，结合我市实际，经研究，决定从2004年10月1日起，调整我市企业最低月工资标准，同时实行企业职工最低小时工资标准制度。现通知如下：1、从2004年10月1日起，我市企业职工最低工资标准调整为每人每月560元。2、根据《浙江省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见的通知》（浙劳社薪［2003］155号）精神，从2004年10月1日起，

2023-07-24

307人看过