虚岁16自愿打工是犯法的。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡镇人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
虚岁16岁能不能打工
虚岁16岁不能打工。
我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
《禁止使用童工规定》第四条用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户以下统称用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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16岁自愿算强奸吗
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年满16周岁自愿构成犯罪
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16岁虚岁是否适合从事打工?
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女孩未满16岁即使自愿也属于犯法
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16周岁女生在自愿的情况下男生属于犯法吗
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睡了16岁女孩她是自愿的犯罪嘛
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未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
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童工自愿打工犯法吗15岁童工自愿打工犯法吗吉林省在线咨询 2022-07-21对于招童工犯法吗是这样的,根据国务院《禁止使用童工规定》,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。《中华人民共和国义务教育法》第十一条、《劳动法》第十五条和《禁止使用童工规定》第四条就禁止使用童工分别规定:“禁止任何组织或者个人招收应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业”:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人”:“禁止国家机关、社会团体、
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女生满16岁双方自愿犯法么贵州在线咨询 2024-05-11女生满16岁双方自愿不犯法,具体如下:1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。双方均处于自愿发生性行为的,不构成强奸,否则构成强奸罪,依法应当追究刑事责任;2、如果因为自愿发生性关系,造成女方身体伤害的,比如流产等,造成女方不能生育等情况的,要承担民事赔偿责任。
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女16岁自愿睡未成年算犯罪吗甘肃在线咨询 2023-12-15法律分析 自愿睡未成年女16岁不判刑,自愿与未成年女生发生关系,双方都已满16周岁的,则不构成犯罪,法律规定只有奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
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14岁女生15岁男孩16岁打算自愿怀孕吗宁夏在线咨询 2022-07-07作为未成年人的监护人,可以通过法律手段维护未成年人的合法权益,如果案发时女孩不到十四周岁,而对方已超过十四周岁,那么对方就涉嫌强奸罪,女孩家长可以通过检察部门提起刑事附带民事诉讼。《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
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16岁以上自愿发生违法吗湖南在线咨询 2024-05-0116岁以上自愿发生不违法。只要该少女完全自愿,则不构成强奸,也不触犯法律,不需要承担民事责任。但如果以暴力、胁迫或者其他手段强行与女方发生性关系,则构成强奸罪,应以强奸罪对犯罪嫌疑人定罪量刑,且需要承担民事赔偿责任。