北京五险一金个人缴纳标准如下:
1、养老保险缴费比例:个人缴纳百分之八;
2、医疗保险缴费比例:个人缴纳百分之二外加3元;
3、失业保险缴费比例:个人缴纳百分之零点五;
4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;
5、生育保险缴费比例:个人不交钱。
6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
五险一金的办理流程:
1、首先要进行社保登记;
2、需填报办理社会保险网上申报业务申请表;
3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序;
4、参保企业办理完上述网上申报操作,确认无误后,应在网上提报应收核定申请;
5、社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请,进行应缴费信息的核定,并通过网上银行征收社会保险费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
基数3900五险一金交多少
五险一金最低缴纳比例如下:其中,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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北京最低工资是多少?五险一金一个月是多少?山东在线咨询 2021-11-17最低工资标准包括五险一金。最低工资是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内动的前提下,用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。根据国家和本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。
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北京12000扣除五险一金还剩多少浙江在线咨询 2024-03-02北京12000扣除五险一金还剩9319元。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%,医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险,工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。所有5300元工资,要缴纳五险总的费用是550元左右。
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在北京10000-8000缴纳五险一金一个月要多少钱海南在线咨询 2021-11-02五险一金的缴纳是以个人工资为基础确定的,其中养老保险缴纳比例为8%;医疗保险个人缴纳比例为2%;失业保险个人缴纳比例为1%;工伤保险和生育保险个人不需要缴纳。对住房公积金,个人和单位按相同比例缴纳,比例为5-12%,由用人单位确定。
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2022年北京个人五险一金怎么查询浙江在线咨询 2022-11-131、网上查询:您可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索,来找到以上网站的入口。在网上办事板块,您可以找到您想查询的五险一金查询入口。 2、电话查询:市养老保险中心统一查询电话,同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。 3、柜台咨询:您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处
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公司给个人交多少个人五险一金浙江在线咨询 2022-11-04公司与个人的五险一金缴费比例:医疗保险是公司缴6%个人缴2%;养老保险是公司缴19%,个人缴8%;失业保险是公司缴0.6%,个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;职工本人和单位缴存公积金的比例分别不低于5%,最高不高于12%。缴费比例各地不同,具体可向当地的社保部门去咨询。