员工的工伤鉴定是出院以后做吗
来源:互联网 时间: 2023-03-23 21:21:02 343 人看过

不是,伤者经治疗后病情稳定或者出院后就可以申请劳动劳动能力鉴定。但是,伤者鉴定伤残等级后,就将停止享受原待遇,转为享受伤残待遇,所以伤者结合自己的实际情况,判断在什么时候做伤残鉴定。

一、电动车事故头部骨折能不能算伤残级别

电动车事故头部骨折导致功能性障碍的,能算伤残级别。具体如下:

1、电动车事故头部骨折致使智力低下,导致智力障碍的能算伤残级别;

2、在交通事故中伤残鉴定一般情况下在没有功能性障碍时,是无伤残等级的。

伤者本人或者其代理人递交相关材料向司法鉴定机构进行申请。交通事故伤残鉴定和劳动能力鉴定一样,是需要伤者在医疗终结、伤情稳定之后才能进行鉴定。

二、违规操作工伤怎么处理

1、违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报工伤;2、工伤认定后,再进行劳动能力鉴定,享受相关工伤待遇。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。工伤处理的程序是:1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。

三、工伤用不用医疗卡

工伤住院时可以用社保卡登记的,如果没有社保卡,也不会影响享受工伤待遇的。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

工伤保险赔偿流程标准:

1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

3、劳动局做出工伤认定决定。

4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定。

5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 22:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多司法鉴定机构相关文章
  • 职员去做了工伤鉴定吗
    职员在受伤后,若向用人单位提出工伤认定的请求,会要求其先做工伤鉴定。一、工伤费用由谁先垫付劳动者发生工伤未做工伤鉴定之前,发生的医疗费等费用应由谁支付?根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、工伤认定时间多久工伤认定的标准时间应该会在一年左右,用人单位应该在事
    2023-02-27
    424人看过
  • 受伤员工出院后要开工伤认定书吗
    受伤员工出院了,如果已经及时申请了工伤认定且被受理的,则工伤认定书还拿得到。出院与领取工伤认定书没有冲突;社保局或劳动局一般会在六十日内作出决定,并在二十日内送达给当事人;但是申请事实清楚、权利义务简单的,则十五日就可作出决定。打架受伤员工会赔偿吗依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,一般不属于工伤,由自己承担相应的费用。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定
    2023-07-31
    307人看过
  • 出院后需要进行工伤鉴定吗?
    职工发生工伤需要先进行工伤认定,申请工伤认定的时间最晚是一年,认定为工伤后,经治疗伤情相对稳定后,可以进行工伤伤残鉴定,没有具体的时间要求。国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。出院多久去做工伤鉴定出院后三十天可以做工伤鉴定。我国相关的法律规定,职工发生事故伤害或者是依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在的单位应该从事故伤害发生之日或者是被诊断、鉴定为职业病之日起三十天之内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇到有特殊的情况,经报社会保险行政部门的同意,申请时限可以适当进行延长。《工伤保险条例》第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    2023-08-09
    200人看过
  • 认定工伤要出院以后吗
    一、认定工伤要出院以后吗认定工伤不一定要出院以后,发生工伤事故后,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有在规定时间内申请的,个人在1年内申请。申请时填写工伤认定申请表,单位签字盖章认可(或带上劳动合同复印件),带上个人身份证及医保卡复印件、工伤就诊时医院开据的疾病证明书、工伤事故报告交社保部门工伤科。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。住院期伙食补助标准按照当地机关工作人员出差补助标准计算。二、个人申请工伤认定需要哪些材料个人申请工伤认定需要如下材料:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定,然后
    2023-06-04
    320人看过
  • 伤情鉴定出院后才做么
    伤情鉴定不是必须出院后才做,一般法医会根据当事人的受伤情况确定鉴定时间。伤情鉴定是指确定受害人被伤害的程度,即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程,分为轻微伤、轻伤、重伤。伤情等级不同,案件的定性也可能不同。打架报警后应该在什么时候做伤情鉴定根据《公安机关执法细则》规定伤害案件的鉴定期限。公安机关受理伤害案件后,应当在二十四小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。依据《公安机关办理伤害案件规定》第十八条:公安机关在受理伤害案件后,应当在24小时开具伤情鉴定委托书,告知受害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。如果经鉴定达到轻伤,则应当由侦查机关立案,检察机关进行公诉。对于打人的这种行为,不论双方动手打架的原因是什么,但是,如果在打架过程中完全不考虑后果,把对方打成轻伤,甚至是导致重伤残疾的,就不可能按照一般的治安案件来处理了,而且打架
    2023-08-14
    170人看过
  • 工伤鉴定完毕后,员工应该怎么做
    可以根据鉴定结果计算赔偿金额,向用人单位申请工伤赔偿,协商不成的可以通过劳动仲裁解决。一、工伤9级九个月是几级工资赔多少大致赔偿金额在20万以上,具体金额需根据实际情况再具体计算。对于工伤事故,首先到当地社保部门申请工伤认定,不申请工伤认定则无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请,你作为职工可以自行申请;工伤认定后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。如果用人单位不履行义务,可以直接去劳动仲裁委员会提请仲裁维权。二、工伤老板不赔偿该如何办职工发生工伤事故后的维权程序复杂,并且周期特别长,如果职工在私营企业主处发生工伤施工,并且老板拒绝承担赔偿责任,律师建议工伤职工可通过以下途径,主张相关工伤待遇权益:一、工伤职工应在保障伤情可以及时得到治
    2023-03-22
    226人看过
  • 没住院已认定工伤做伤残鉴定评级是可以的吗
    1、没住院已认定工伤做伤残鉴定评级是可以的,按规定,超过一年没有申请工伤认定,工伤认定部门不会再受理;2、没有申请工伤认定,是不能进行劳动能力鉴定的;3、如果单位愿意按工伤待遇来进行赔偿是可以的,可以参照工伤鉴定标准来确定等级,进行相关的赔偿金额计算。一、工伤认定书多长时间能出来60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的1
    2023-02-16
    382人看过
  • 我工伤做了工伤鉴定后我想私了可以吗
    发生工伤事故,选择私了的,仍然需要申请工伤认定。受伤职工享受工伤保险待遇的前提是工伤认定,工伤认定最长时效是1年。私了是有一定风险性:用人单位与受伤职工因赔偿数额存在争议,甚至超过一年仍未私了成功,当用人单位拒绝支付赔偿费用时,工伤职工会因为申请工伤认定超期,而无法享受工伤保险待遇。一、工伤私了可以强制反悔吗1.已经经过工伤认定和劳动能力等级评定,达成工伤私了协议。这种情形之一,经过工伤认定和劳动能力等级评定,工伤职工或其近亲属的工伤保险待遇请求权是确定的,而并非不确定,如果当事人双方已经知悉工伤认定的结论和劳动能力等级,且对工伤保险待遇的赔偿标准了解的情况下,作出工伤私了的协议应当认定为有效合同,承认其法律效力。2.未经过工伤认定或劳动能力等级评定,达成工伤私了协议。工伤认定是对事故伤害是否属于工伤的定性,劳动能力等级是对工伤的定量认定。在没有经过工伤认定或者劳动能力等级评定而达成工伤私
    2023-06-25
    397人看过
  • 工伤伤残鉴定是不是在医院都可以做
    一,不可以,工伤认定和伤残鉴定其实是一回事,当事人没有进行工伤认定,也就是放弃了伤残鉴定(两者其实是一回事,完整的学名应该称为:劳动能力鉴定。)二,劳动能力鉴定:1,是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。2,劳动能力鉴定给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。三,申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求:(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。(2)工伤认定决定书原件及复印件。(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。(4)提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室
    2023-02-21
    421人看过
  • 员工承诺不做工伤鉴定有效吗
    一、员工承诺不做工伤鉴定有效吗工伤后申请劳动能力鉴定是劳动者的权利,员工可以承诺不做工伤鉴定。但员工后悔要求做鉴定的,之前承诺不能阻止员工做工伤鉴定。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、伤残等级鉴定去哪里鉴定工伤的去当地社保部门的
    2023-06-17
    257人看过
  • 工伤鉴定需要进行哪些检查?——医院做出工伤鉴定时
    根据人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十三条、第十四条规定,工伤职工评定伤残等级不是凭医生写好材料,有专家组凭相关医学诊查报告、病历资料和现场检查,对照鉴定标准提出伤残等级意见,由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。因此,工伤鉴定一般是由专家一起去医学诊查报告、病例资料进行分析,必要的情况下还会对劳动者进行现场检查。医院工伤鉴定流程是怎样的医院工伤鉴定流程:1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定;3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定;4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布;5、自鉴定材料收下登记之日起15
    2023-07-13
    285人看过
  • 法医鉴定是出院后做还是出院前做
    出院后。法医鉴定是在当事人伤势完全痊愈后才能做,有些涉及功能性的伤,还要在一定的恢复期过了做,所以,关于法医鉴定是出院后做还是住院时做的情况,是出院后。一、交通事故半月板损伤鉴定标准一般是几级伤残半月板损伤伤残鉴定一般是十级伤残的。当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结,通常是出院后三个月,但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后,才能做伤残鉴定。在交通事故案件中,很多当事人对伤残评定的时间往往把握不准,导致一些伤残鉴定结论在诉讼中无法得到法院的支持。残疾赔偿金是对交通事故受害人经现有医疗手段和医疗水平治疗后仍留下的伤情影响工作和生活进行赔偿的一个法定赔偿项目。交通事故致残的,应在治疗终结后,由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。一般应在治
    2023-03-26
    315人看过
  • 职工做工伤认定必须出院吗
    员工是否必须离开医院进行工伤鉴定?否。发生工伤事故后,单位应当在30日内向社会保障部门申请工伤认定。单位逾期不申请的,个人应当在1年内提出申请。申请时填写《工伤认定申请表》,由单位签字盖章(或携带劳动合同复印件),携带本人身份证、医保卡复印件,工伤救治时医院出具的疾病证明,并将工伤报告报送社会保障部门工伤处申请人提供的材料不齐全的,社会保险行政部门应当将需要补正的全部材料一次性告知申请人。申请人按照书面通知补正材料后,社会保险行政部门应当受理。工伤认定决定应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出。住院期间的伙食补助标准按当地政府工作人员差旅补助标准计算,填写工伤认定申请表时应注意的事项。申请人是用人单位或者工会组织的,应当加盖单位公章。事业单位职工填报职业类,企业职工填报岗位(或工种)类。在诊断时间一栏,职业病按诊断时间填写;如有伤亡,按初诊时间填写6。职业病名称按《职业病诊断证书》或《职
    2023-05-07
    260人看过
  • 工伤是做工伤鉴定还是司法鉴定?
    员工在单位正常工作却因为突然的意外让其遭受了受伤的痛苦,此时单位也不会直接给员工赔偿而是需要员工去做相应的检查和鉴定之后才能够得到赔偿的具体标准,但是劳动者在听说了工伤鉴定与司法鉴定之后就难以区分其选择。那么,工伤是做工伤鉴定还是司法鉴定?工伤是做工伤鉴定还是司法鉴定?工伤鉴定与司法鉴定分别在两个程序中,所以需要根据具体情况判断是做工伤鉴定还是司法鉴定。司法鉴定是一种广义上的概念,它包含文书鉴定、法医物证鉴定、法医病理鉴定等其它鉴定。在这里你想表达的可能是人身伤残等级鉴定,一般是人身损害侵权纠纷适用的,它是由司法鉴定所或中心鉴定的。工伤鉴定适用于劳动关系,即劳动能力障碍等级;它是由伤者所在地的劳动能力鉴定委员会(地级市才有)鉴定的。人损鉴定的级别严于工伤鉴定,因此,对于鉴定结果上,实践中,如果工伤鉴定是10级,那么人损的可能就够不上等级。司法鉴定与工伤鉴定的区别是:一、鉴定机构不同,工伤鉴
    2023-04-28
    391人看过
换一批
#司法鉴定
北京
律师推荐
    展开

    司法鉴定机构是指在诉讼过程中,对案件中的专门性问题,接受司法机关或当事人委托,运用专业知识和技术,依照法定程序作出鉴别和判断活动的专门单位。司法鉴定机构受理鉴定委托后,应当指定本机构中具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。司法鉴定机构... 更多>

    #司法鉴定机构
    相关咨询
    • 关于工伤鉴定(工伤可以出院后马上做鉴定吗
      西藏在线咨询 2022-03-25
      《工伤保险条例》:第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时
    • 工伤鉴定后出院能做出来吗?
      河北在线咨询 2022-04-01
      工伤伤残鉴定是在员工伤情稳定之后申请的,是可以进行申请,但是是否存在伤残等级需要由劳动能力鉴定进行判定。 《劳动能力鉴定管理办法》 第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
    • 工伤后用医院做伤残鉴定可以提出工伤赔偿吗
      北京在线咨询 2022-07-23
      不能,应当在设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动者申请工伤鉴定的需要提交以下申请材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系的证明,包括事实劳动关系的证明; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
    • 工伤鉴定出来后, 出院以后还要去做什么
      江西在线咨询 2023-02-13
      你去了,就算坐着呆8小时,也得给你工资。 七到十级工伤,要辞退须符合两个条件:1、合同到期;2、本人提出。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    • 想做工伤鉴定,拿医院的病历可以做工伤鉴定吗?
      澳门在线咨询 2022-07-07
      提交相关材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: 1、《工伤认定决定书》原件和复印件 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。