职工受开除处分而又未重新参加养老保险的，不能办理退休和领取养老金;开除后又重新参加养老保险的，按新参保人员对待。属于受开除处分并已建立个人账户的职工，在建立个人账户前的连续工龄不再视同缴费年限，缴费年限按其实际缴费年限计算，满15年的可以按月领取基本养老金。

一、参保人员被判刑，会影响到哪些社保待遇

被判刑后，很多社保待遇都不能享受，还会影响你的累计缴费年限。保叔提醒大家，千万不要去触碰法律底线，否则之前缴纳的社保，很可能就白缴了。

1、养老保险：

①被开除公职、除名：实际缴费年限和个人账户可累计计算

参保职工如果因为触犯刑律或违规被开除公职和除名的，服刑前的实际缴费年限和个人账户都可以被承认且累计计算，而视同缴费年限不可累积计算。而保留公职的，视同缴费年限可累计计算。

②缓刑期间：满足退休条件，可正常退休

参保人员缓刑期间，如果达到退休年龄时，满足养老退休条件的，是可以正常办理退休手续，领取养老金。

③服刑期间：停发养老金，不参与基本养老金调整

参保人员在服刑期间达到退休年龄的，必须等服刑期满后，再按规定办理退休手续，但是不补发养老金。

如果是在退休之后违法的，在服刑期间停发基本养老金。服刑期满后，才可以按照服刑前本人的基本养老金标准，继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。

④监外执行：继续发养老金，但不参与基本养老金调整

退休人员如是被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但在缓刑或监外执行期间不参与基本养老金的调整。

⑤在押未定罪：不发养老金

退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，基本养老金暂停发放，如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间，其基本养老金予以补发。

⑥死刑：不同情况，养老金继承情况不同

职工被判死刑并被没收个人财产的，个人账户储存额中的个人缴费部分不能继承，直接并入社会统筹基金。

职工被判死刑没有被没收个人财产的，其个人账户储存额中的个人缴费部分可以由其法定继承人继承。

退休人员在服刑期间死亡的，其个人账户储存额中的个人缴费部分可按规定予以继承。上述各类人员遗属均不得享受相应待遇。

2、医疗保险：

①服刑期间：不享受医保待遇：

参保人员在被判处拘役、有期徒刑或无期徒刑的服刑期间终止医疗保险关系，不再享受基本医疗保险待遇，不缴纳医疗保险费，不累计计算缴费年限。

服刑满释放或假释后，可到地税部门办理续保手续，按规定享受基本医疗保险待遇，并可接续服刑前的医疗保险缴费年限。刑满释放或假释后达到法定退休年龄时，其缴纳基本医疗保险费的年限按实际缴费年限计算。

②通缉期间：暂停医保待遇：

参保人员如果因为涉嫌犯罪被通缉或羁押期间，将暂停基本医疗保险待遇。如果没有被判处拘役以上刑罚的，恢复其基本医疗保险待遇，在此期间发生的医疗费用按规定给予支付。

③死刑：未被判处没收个人财产，个人账户可继承

参保人员在服刑间死亡或被判处死刑，未被判处没收个人财产的，其个人医疗帐户实际余额可由其合法继承人继承。

3、失业保险：暂停发放失业金

失业人员在领取失业保险金期间，如果有被判刑收监执行的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险。

4、工伤保险：停止享受工伤待遇

工伤职工被判刑收监执行的，停止享受工伤保险待遇。

5、生育保险：停止享受生育保险待遇

服刑期间，单位不再为其缴纳生育保险，也就不能享受生育保险的有关待遇。

二、过度退休金如何计算

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×0.013。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，在《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在领取基础养老金(现称统筹养老金)和个人账户养老金的基础上，还可以领取过渡性养老金。

三、养老保险退休金如何计算

1、缴费年限：

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

(1)1998年7月1日后参加基本，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的；

(2)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

(3)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

(4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

2、按月领取：

(1)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

(3)以上两项之和为每月领取额。

3、基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。