分公司以自己名义与员工签订的劳动合同有效,依法取得营业执照的分公司可以与员工签订劳动合同。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,虽然不具备独立的主体资格,但是其实际已领取营业执照并且从事相关的经营活动,对于劳动者而言应当承认其主体资格。
分公司如何与他人签订合同
分公司与他人签订合同需要与对方协商各项事宜,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担因此,分公司领取营业执照后,具备一定的经营资格,其在总公司授权范围内依法缔结的合同,在司法实践中通常不会被认定为无效。
《劳动合同法实施条例》第四条
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
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分公司能不能以自己的名义对外签订合同呢
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与分公司签订的劳动合同有效吗,劳动合同必须订立吗?
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分公司以总公司名义签订合同的效力
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与公司签订的劳动合同自己留一份么?
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设立中的公司可否以自己的名义签订合同
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招投标时分公司劳动合同可以与员工签订吗?
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公司不给员工签劳动合同, 员工可以以自己的名义解除劳动合同维权吗山西在线咨询 2022-03-05可以的。没签劳动合同,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!申请劳动仲裁很简单:关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证
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代理人以自己名义签订的合同,被委托人以自己名义订立的合同有效吗辽宁在线咨询 2022-03-27该合同实际上是隐名代理合同。隐名代理是指代理人以自己的名义实施的、公开或不公开自己的代理人身份的代理。隐名代理的处理结果,可概括为两个方面: 1、如果第三人在订立合同时知道代理人与被代理人之间存在代理关系的,则该隐名代理产生与显名代理相隐名代理同的法律效力,即第三人与代理人所订立的合同直接约束被代理人和第三人。但是,有确切证据证明该合同只约束代理人和第三人的除外。2、如果第三人不知道代理人与被代理
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公司与员工没有签劳动合同, 公司以员工名义向员工解除劳动合同仲裁贵州在线咨询 2022-02-07劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除劳动争议调解仲裁法另有规定的以外,可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是指劳动争议仲裁机