依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：

1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同

2、医疗费：按实际支出的费用计算。

3、停工工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

4、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由用人单位继续支付。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

5、伤残补助金及伤残津贴：

职工因工致残被鉴定为五级伤残的：

一次性伤残补助金，五级伤残为16个月的本人工资。

标准为：五级伤残为本人工资的70％。

6、工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1．4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1．2个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0．8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0．4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0．2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。

患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40％。

7、伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，发给35个月上一年度职工月平均工资。

一次性伤残就业补助金的支付条件：

经工伤职工本人提出，职工与用人单位解除或终止劳动关系的。

用人单位依据《劳动法》第25条第（二）、（三）、（四）项规定解除劳动关系的。

用人单位依法破产、解散的。

支付责任：工伤职工所在单位。

法律依据：《工伤保险条例》第34条第二款（还应当参照当地的相关规定）。

工伤五级伤残一次性补偿多少钱

需要根据实际情况才能确定具体补偿多少钱。以下为您提供了人身损害赔偿项目。

（一）医药费：

根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

（二）住院伙食补助费：

参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准。

（三）护理费：

1、护理人员有收入的：参照误工费的规定计算；

2、护理人员没有收入或者雇佣护工的：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止；但护理期限最长不超过20年。

（四）交通费：

以正式票据为凭，据实计算。

（五）住宿费

参照国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。

（六）营养费

康复所必须的营养费用，应有医嘱或者鉴定结论支持。

（七）误工费：

1、受害人有固定收入的：误工费按照实际减少的收入计算。

2、受害人无固定收入的：按照其最近三年的平均收入计算。

受害人无固定收入的，且受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的：可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

（八）残疾赔偿金：

1、受害者不满60岁的：上年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入法定赔偿系数20年

2、已满60不到75岁的：上年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入法定赔偿系数【20年—（受害人实际年龄—60）】

3、75岁以上的：上年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入法定赔偿系数5年。

（九）被扶养人生活费：

1、被扶养人未满18岁的：上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出（18—被扶养人实际年龄）年法定赔偿系数。

2、被扶养人已满18岁未满60岁的：上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出20年法定赔偿系数。

3、被扶养人已满60岁未满75岁的：上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出【20—（被扶养人实际年龄—60）】年法定赔偿系数。

4、被扶养人75岁以上的：上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出5年法定赔偿系数。

有多个抚养人的应扣除相应份额，有多少被抚养人的该费用总额应不超过城镇人均消费性支出或农村人均年生活消费支出总额。

（十）后续治疗费。

可以预见必将发生的费用，应有鉴定结论支持。

（十一）康复费。

身体恢复健康所必须的康复费用。

（十二）残疾辅助器具费：

残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

（十三）精神损害抚慰金。

一般造成身体伤残的应支付该费用，金额一般不超过10万元。