1、划分依据:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。
2、评定标准:符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2;全身瘢痕面积5%,但≥1%;外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;椎间盘突出症未做手术者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);手背植皮面积
50cm2,并有明显瘢痕;手掌、足掌植皮面积30%者;除拇指外,余3~4指末节缺失;除拇趾外,任何一趾末节缺失;足背植皮面积100cm2;膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;身体各部位骨折愈合后无功能障碍;一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;一眼矫正视力≤
0.
5,另一眼矫正视力≥0.8;双眼矫正视力≤0.8;一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟,矫正视力正常者;职业性及外伤性白内障,矫正视力正常者;晶状体部分脱位;眶内异物未取出者;眼球内异物未取出者;外伤性瞳孔放大;角巩膜穿通伤治愈者;双耳听力损失≥
26dB,或一耳≥56dB;双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;铬鼻病(无症状者);嗅觉丧失;牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;一侧颞下颌关节强直,张口困难I度;鼻窦或面颊部有异物未取出;单侧鼻腔或鼻孔闭锁;鼻中隔穿孔;一侧不完全性面瘫;血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;开胸探查术后;肝外伤保守治疗后;胰损伤保守治疗后;脾损伤保守治疗后;肾损伤保守治疗后;膀胱外伤保守治疗后;卵巢修补术后;输卵管修补术后;乳腺修补术后;免疫功能轻度减退;慢性轻度磷中毒;工业性氟病I期;煤矿井下工人滑囊炎;减压性骨坏死I期;一度牙酸蚀病;职业性皮肤病久治不愈。
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劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>
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劳动能力鉴定十级鉴定标准是什么,鉴定十级伤残的依据是怎么规定的辽宁在线咨询 2022-03-03一、工伤劳动能力鉴定标准中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失50px2;15)一眼矫正视力≤0.5,另一跟矫
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劳动能力鉴定新标准劳动能力鉴定标准是怎样的浙江在线咨询 2022-03-07劳动能力鉴定新标准劳动能力鉴定标准》的全部内容为推荐性的。本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类,以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。根据《工伤保险条例[1]》(中华人民共和国国务院第375号令)制定本标准。本标准替代GB/T16180一1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。本标准的全部内容为推荐性的。[2]本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”
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工伤七级劳动能力鉴定是怎样的,如何判断劳动能力鉴定的级别是什么北京在线咨询 2022-02-08劳动能力鉴定和其他伤残鉴定是判定依据是不一样的,标准是不一样的。无法从伤残七级直接判定劳动能力鉴定为几级。建议员工对照GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准自行判定。或者申请劳动能力鉴定申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位
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劳动能力鉴定是十级伤残还是十级工伤四川在线咨询 2021-03-181、符合中度毁容标准之一项者; 2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2; 3、全身瘢痕面积<5%,但≥1%; 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; 5、椎间盘突出症未做手术者; 6、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 7、指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上); 8、手背植皮面积>1250px2,并
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劳动能力鉴定标准是哪些,公司想鉴定员工的劳动能力北京在线咨询 2022-09-08为使劳动能力鉴定适应我国当前社会经济发展的要求,保障因工作遭受事故伤害或者患的劳动者获得医疗救治和经济补偿,对工伤或患职业病劳动者的伤残程度做出更加客观、科学的技术鉴定,在总结分析10余年评残实践经验基础上,对GB/T16180—1996进行了修订与完善,并与我国劳动能力鉴定法规制度相配套,将原标准更名为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,并对以下技术原则作了调整:——增加了总则中4.1.3