一、五险一金
1、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
2、2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。
3、2016年12月19日,全国人大常委会审议相关决定草案,拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定,拟将邯郸、郑州等12地作为试点,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
二、海口五险一金缴纳比例
1、据海口市社保局所说,海口将从7月起调整城镇从业人员社保月缴费基数,并公布了最新的五项社会保险单位和个人缴费费率。从7月份起,海口
市参保人员基本养老保险月缴费基数不得低于2433.5元,基本医疗、工伤、失业、生育保险月缴费基数不得低于2920.2元。
2、据介绍,省人力资源和社会保障厅《关于按2015年度在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇的通知》
规定,2015年度全省在岗职工年平均工资为58406元,月平均工资为4867元。
3、根据规定,海口市城镇从业人员社会保险缴费基数均按从业人员实际工资总额核定,实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资
300%的,按全省上年度社平300%核定;低于全省上年度社平60%的,其中基本养老保险经社会保险经办机构核定,报同级社会保险行政部门备案后,可按实际工资总额征缴,但2016年度不得低于全省上年度社平50%,基本医疗、工伤、生育和失业保险不得低于全省上年度社平60%。
4、2015年度全省在岗职工月平均工资为4867元。因此,2016年7月至12月,海口市城镇从业人员基本养老保险月缴费基数不得低于2433.5元
;基本医疗、工伤、失业、生育保险月缴费基数不得低于2920.2元
。灵活就业人员缴费基数,基本养老保险在2920.2元至14601元之间自愿选择缴费基数,基本医疗保险缴费基数为4867元。
5、最新的五项社会保险缴费费率为:基本养老保险总费率28%,单位缴纳20%,个人缴纳8%;失业保险总费率1.5%,单位缴纳1%,个人缴纳0.5%;基本医疗保险总费率10%,单位缴纳8%,个人缴纳2%;工伤保险总费率0.2%至1.5%,均为单位缴纳;生育保险总费率0.5%,均为单位缴纳。
6、灵活就业人员基本养老保险缴费费率为20%,基本医疗保险缴费费率为6%。进入年中,各地人社部门陆续调整社保缴费基数,上调幅度均在10%左右。记者调查发现,各地下调养老等缴费费率,一定程度上降低了企业成本,但随着此轮社保缴费基数上调,一些低收入职工群体与部分企业社保缴费数额不降反增,负担加剧。
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五险一金按照自己的比例计算怎么算山西在线咨询 2022-08-31“五险”指的是五种保险,包括、、、保险和;“一金”指的是。 1、养老保险:单位每月为职工缴纳21%,职工自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每月为职工缴纳9%,职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险:单位每月为职工缴纳2%,职工自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每月为职工缴纳0.5%,职工不需要缴纳费用; 5、保险:单位每月为职工缴纳0.8%,职工自己一分钱也不用缴; 6、住房公积
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有什么五险一金比例的一算算养老保险?贵州在线咨询 2023-11-30法律分析 五险一金养老保险比例如下: 1.养老保险个人交纳8%,单位交纳22%; 2.医疗保险个人交纳2%,单位交纳10%; 3.失业保险个人交纳1%,单位交纳2%; 4.工伤保险和生育保险只由用人单位交纳,个人无需缴纳; 5.住房公积金缴存比例在5%-12%之间。
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