在工作期间受伤公司怎么赔偿
来源:互联网 时间: 2023-02-20 14:41:12 57 人看过

一般劳动者在工作中造成损害之后会进行伤残鉴定,劳动者可以要求用人单位配合,交由相关的工伤保险赔付机构进行理赔。

其理赔的具体金额会根据伤残鉴定的,具体等级进行判断,其赔偿标准会因为各个地方的生活水平不同,有所区别。

一、工伤保险理赔流程是什么

工伤保险理赔流程:1、工伤保险报告。单位给劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的,单位要从工伤事故发生或职业病确诊起的15天内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;2、工伤认定。单位要在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;3、工伤劳动能力鉴定。由劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级;4、工伤赔偿。

二、交通事故伤残鉴定十级标准

根据我国相关法律规定,对于交通事故伤残鉴定十级赔偿标准,是可以需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿的,其具体赔偿项目有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。因各地的赔偿标准以及收费凭证上的价款不同,其具体赔偿金额以实际为准。

三、工伤评残一般什么时候

报工伤后在认定为工伤后一年之内都可以去评残的。也就是要在工伤认定结论书生效后一年之内做,一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定。如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况,一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利。

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