社保是要逐月缴纳，只要有一个月及以上没缴，就是欠缴，由单位负责代扣缴的，如果单位有一个月及以上，就是单位欠缴。已实缴就是已经交了。已退收就是没缴成功，退回了，你具体还要看下缴费月份和你工作的月份，是否对应的上。还有一个停缴，就是按照有关规定停止缴纳社保，且不用缴纳滞纳金的，如辞职、退休等。

一、社保缴费不成功怎么处理

如果金额不够当欠费处理，会有滞纳金，没多少钱，但是要及时补上，以便今后使用，具体补缴方法以当地当时窗口给的条件为准，社保应为涉及问题多所以经常有些小变动，以我多年为单位交社保的经验，你必须每次有变动都去窗口询问。社保扣费不成功怎么办，有关部门会给出相应的规定。如果单位扣费不成功，要及时补扣，否则自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。如果是欠费三个月内的，可以在工作日9:00—17:00时间段内，在社保单位服务网页上直接申请扣款，如超过三个月的，需前往单位参保区域社保经办机构办理补扣费和恢复参保。

二、凡到了退休年龄不去办理退休金手续的

凡到了退休年龄不去办理的问题：凡到了退休年龄不去办理退休手续的，可以继续缴纳社保。劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。应当分两种情形考虑：一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的。此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的。此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。

三、五险交不够一年的辞职怎么办

五险交不够一年辞职后处理方法：1、停止交费，这样形成缴费的年限就会中断，个人账户积累也会停止；2、由个人全额缴纳，自己在相关部门进行缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。