股权比例如何分配，首先要想分配合理，有两个办法，一是均分法，大家出资额度一样多，分配到的股权也是同样多的，二是根据出资金额或者出资方式进行分配，多者多拿，少者少拿，最重要的是在明确股权比例后一定要在合同上写明，每个人的出资金额，出资方式，所占的股权比例，所享有的权利与义务。
股权比例与公司管理公司决策
股权是一种基于投资而产生的所有权．公司管理权来源于股权或基于股权的授权．公司决策来源于股权同时又影响公司管理的方向与规模．有些投资者仅仅是投资而不参与公司管理，有些投资者同时参与公司管理．而股东只要有投资，就会产生一定的决策权利，差别在于决策参与的程度和影响力．所以，股东的意见能否形成影响公司管理运作的决策意见是非常重要的，而取得决策权的首要基础是股权比例．取得决策权的股东就是法律上的控股股东．
公司法关于控股股东的含义，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
-
公司章程公司法里只是概略式的规定了股东会及董事会的职权及表决方式。而每个公司的实际情况千差万别，公司在设计股权分配时,应该通盘考虑一些重大事项决策所归表决部门以及表决程序。重大事项完全决定权--67%。相对的公司控制权和控股权--52%。相对的公司控制权和控股权--10%，只有占比10%以上的公司股东是有权向人民法院申请解散公司。一、公司解散五种情形是哪些根据我国《中华人民共和国公司法》，公司因下列原因解散：1、公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程规定的其他解散原因，公司应当解散；2、股东大会或股东大会决议解散；尽管没有达到营业期限，但股东大会可以根据需要作出解散公司的决议。由于解散是公司的重要事项，股东大会作出解散公司的决议，必须经代表2／3以上表决权的股东批准；3、因公司合并或分立而需要解散；4、因行政处罚解散；5、被法院宣告破产并解散；6、股东要求法院解散公司经营管理存在严重困难，继续存2023-04-10324人看过 -
股份股权的分配主要以核定价值分配为基础。投资者通常拥有有限的核查权。因为资本是第一位的，技术是未来。在股权分配中，最好将股东的权益和责任列明。避免后期库存和管理纠纷。同时合作初期符合退股条件的，按约定比例退股。投资与股权的比例并没有一个明确的计算模式，但是根据相关专业认定不要超过30％。分公司有持股比例吗分公司是没有股份的，因此也不存在持股比例的划分。因为分公司不具有独立法人资格，仅仅只是属于总公司的从属机构，没有独立的名称和产业，并且由总公司对分公司债权债务承担无限连带责任。根据《公司法》第十四条的规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。《中华人民共和国公司法》第四十二条【股东的表决权】股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定2023-07-01497人看过 -
撤销权能不按出资比例分配股权，但须全体股东共同约定或者公司章程规定。股东按照出资比例分配股权，行使股东权利。如股东的分红权，股东按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东另有约定的除外。一、新公司法规定股东有哪些权利和义务一、股东身份权。公司法规定，有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书，并应当置备股东名册，记载股东的姓名或者名称及住所、股东的出资额和出资证明书编号。二、参与重大决策权。有权决定公司的经营方针和投资计划，审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案，对公司增加或者减少注册资本作出决议，对发行公司债券作出决议，对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议，修改公司章程等。三、选择、监督管理者权。四、资产收益权。资产收益权最直接的体现就是股东按照实缴的出资比例或者章程规定的其他方式分取红利，与此相联系，在公司新增资本时，除非公司章程另有约定，股东2023-02-22150人看过 -
1、起初不要给资源承诺者大量股权创业时，企业迫切需要可以带来营业收入的直接资源，创业者可能不是很慎重地就拿公司的股权去交换对方的资源承诺，但是承诺的资源不一定能够兑现。创业公司的价值需要整个创业团队长期投入时间和精力去实现，因此对于些非全职参与创业的承诺资源者，不要一开始就释放给他过多的股权，建议优先考虑项目提成，谈利益合作，一事一结，而不是通过股权长期深度绑定。2、创业初期，不要简单按照各自出资比例分配股权企业的利润主要是靠人才创造的，初始的启动资金在创业一开始非常重要，但是企业发展到一定阶段，资金就不是问题了，而人才却非常重要。让有能力的合伙人给无能力的合伙人打工，是不能长久的。而且公司这样的股权架构，想引进PE、VC等财务投资人也是很难的，因为人家会觉得你的团队有不稳定因素。3、不宜给兼职人员过多的股权创业有风险，当创始人讲到他们的团队时，10个人的团队，目前4个人全职创业，还有6个2023-02-24158人看过
-
股份股权比例分配主要采用平均分配、绝对控制和差别分配三种方式。当股权平均分配的观点不统一时，决策效率较低，优势在于风险和收益的分担；绝对控制的优势在于决策效率高，但风险大于其他两种方法；股权差异化分配综合了这两种优势在这两种方法中，目前的市场渗透率是最高的。一、创业的时候怎么分配股权公司分配股权应该坚持创始人股权的绑定，来控股。分期兑现的原则。现在在市场上最流行的股权分配模式为：由一个股东出资额占公司总资本金额百分之五十以上，或者其持有的股份占公司股本总额百分之五十以上，享有绝对控制权。出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十的，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权，依旧对公司有重大影响。二、49股权与51股权的区别根据示范性的公司章程，51%股权说明有控股权，公司内部一般表决事项，是按过半数说了算的;49%股权则无法在表决权上占优势。控股权，是股东对企业拥有50%以上的股份或者虽然股份2023-03-23348人看过 -
上市公司股权的分配在不同的情景不同的政策下会有不同的方法，以下是比较主要的分配计划。1、股权分配计划有两种主要的股权分配计划：股权分配激励计划（SIPS）和工资扣存储存存款计划（SAYE）。这些可能是国内税收核准的方案，并且如果真是这样的话，可以合理避税，也可以把经济奖励和公司的长期繁荣发展联系在一起。2、股权诱因计划股权诱因计划必须是国内税收部门核准的。他们向员工提供可以合理避税的购买公司股票的机会，公司借此可以增加免费、合伙人和搭配股份。可以提供给员工的自由股的额度是有限制的（2004年是每年3000英镑）。员工可以用光1500英镑的税前工资来购买合伙人股份。3、节省一如同一挣得计划（SAYE）节省一如同一挣得计划（SAYE）必须征得国内税收部门核准。它们提供给员工在3年、5年、7年后用今年的价格购买的机会或者是给员工按现在价格高达20%的折扣。购买可以通过每月从员工的账户中扣除既定的数额的方2023-06-20264人看过
优先购买权是指特定人在特定的买卖关系中享有的，能够优先于其他人购买标的物的权利。该权利在法律或者合同中可以约定，并且在同等条件下，该权利人有优先于其他人购买的权利。在公共交易中，享有优先购买权的主体一般是特定的当事人，如承租人、共同共有人等... 更多>
-
2024-08-19 -
2024-01-07 -
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2024-01-03
-
公司股权分配比例湖北在线咨询 2022-11-11公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，有限责任公司的股权比例，还可以在各个股东之间协商确定。上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的股权比例，但是如果通过收购方式增加股权的，法律另有规定，收购达到百分之三就要公告。 -
股权分配的比例有哪些？青海在线咨询 2021-11-10上市公司的股权比例也可以通过收购不断提高，甚至可以达到控股的股权比例。但是，如果通过收购增加股权，法律另有规定，收购达到3％公告，收购达到30％就要公告其他股东的股权，收购不按持股份额确定。此外，在公司股权持有人的分配中，科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工控制。毫无疑问，这四类人在公司的发展方向、资金和管理以及实施中发挥了重要作用。创始人在分配股权时，必须照顾这些人的权益，给予他 -
股权分配比例怎么算？上海在线咨询 2023-01-30公司股东股份配比的方法是:两人股东时为70%:30%或80%:20%;三人股东时为70%:20%:10%或60%:30%:10%;四人以上股东时建议创始人至少要保住股权生命线中的一条线:如绝对控股线(67%)、相对控股线(51%)、一票否决权(34%)。按出资额计算的,但是如果你的业务知识有专利,还可以作为无形资产作价出资,是有限公司。 -
股权分配比例如何定？湖北在线咨询 2023-01-31公司股东股份配比的方法是:两人股东时为70%:30%或80%:20%;三人股东时为70%:20%:10%或60%:30%:10%;四人以上股东时建议创始人至少要保住股权生命线中的一条线:如绝对控股线(67%)、相对控股线(51%)、一票否决权(34%)。按出资额计算的，但是如果你的业务知识有专利，还可以作为无形资产作价出资，是有限公司。
-
股权分配比例怎么算浙江在线咨询 2022-10-13股权分配比例的计算：股权分配比例＝出资额÷注册资本金。 例如本来公司的注册资本金为90万，股东出资10万，那分配比例就是10/（90+10）也就是占比10%，不过股东之间或者公司章程另有约定的除外。
