个人与个人签订劳务合同有效吗-法师兄

个人与个人签订劳务合同有效吗

来源：互联网时间： 2023-06-22 14:21:06 115 人看过

个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。

《中华人民共和国民法典》

第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

一、五证不全的房子合同受法律保护吗

根据《民法典》规定，开发商五证不全的，合同有没有效要依据具体情况而定。如果是真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。

《中华人民共和国民法典》

第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

二、民法典的准合同是什么意思

准合同是带有先决条件的合同。该先决条件是指决定合同要件成立的条件。如：许可证落实问题、外汇筹集、待律师审查或者待最终正式文本的打印、正式签字(相对草签而言)等。准合同与合同从形式上无根本区别，内容格式均一样，只是有时定为草本或正式本之别。但从法律上说，有根本的区别。准合同可以在先决条件丧失时自动失败，而无需承担任何损失责任；而合同则必须执行，否则叫违约；。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

个人与个人怎样签订劳务协议，个人同时与两个单位签订劳务协议是否违法
256人看过
个人签订劳务合同个人怎么交税
406人看过
个人与公司签订劳务合同的税务规定
78人看过
个人能签订涉外合同吗，个人签订涉外合同的效力？
250人看过
劳务承包合同可以与个人签订吗,劳务关系的特征
269人看过
承揽合同能签吗,个人与个人签署的承揽合同有效吗
204人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同内容相关文章

承诺
一份劳动合同可同时与多个人签订吗

原则上不允许，《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。例外情形：《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件：（1）非全日制用工；（2）后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则用人单位可以强制解除劳动关系。一、同时与2个公司签劳动合同会怎样有些人为赚取更多的家用，跟一家公司签订劳动合同后，又跟其他公司建立劳动关系，结果导致同时签订两份劳动合同。但是，我国法律明确规定，一个人只能签订一份劳动合同，如果同时存在两份劳动合同，员工将要承担相应的法律后果。实际中，员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果：1、公司有权终止劳动合同按规定，员工有以下情况的公司可以单方解除劳动合同：（1）员工在试用期间被证明不符合录用条件；（2）员工严重违反

2023-02-27

117人看过
保密条款
建筑公司能不能与个人签订劳务分包合同

个人可以直接和建筑劳务公司签订建筑劳务承包合同，因为全面营改增后，建筑企业的农民工存在“四种”不同的用工形式：一是建筑企业与劳务公司签订劳务分包合同的用工形式；二是建筑企业项目部直接雇佣农民工的用工形式；三是建筑企业与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，农民工为劳务派遣人员的用工形式；四是建筑企业与个人包工头签订建筑劳务承包合同，农民工为个人包工头队伍的用工形式。桥梁桩基工程劳务分包合同样本＜p＞桩基工程施工劳务分包合同＜／p＞＜p＞编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞＜p＞工程承包人（以下简称甲方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞＜p＞劳务分包人（以下简称乙方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞＜p＞依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项，经协商达成一致，订立本合同。＜／p＞＜p＞一、劳务分包工作内容＜／p＞＜

2023-08-18

319人看过
合同无效
工程劳务合同是否可以个人签订

可以。《中华人民共和国建筑法》对其有相应的规定：第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。一、工程合同需要带哪些合同谈判时要有必要的准备工作。谈判活动的成功与否，通常取决于谈判准备工作的充分程度和在谈判过程中策略与技巧的运用。合同谈判可以从以下几个方面入手：（一）谈判人员的组成根据所要谈判的项目，确定己方谈判人员的组成。工程合同谈判一般可由三部分人员组成：一是懂建筑方面的法律法规与政策的人员。主要

2023-03-21

444人看过
劳动争议调解
个人与企业能签订投资合同吗

可以签订合同，不过某些合同是需要相关资质的主体才能签订的。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。所以对于个人与公司签订的合同只要是双方合意，平等自愿签订并不违反强制性法律法规，那么合同就完成受法律保护。一、与公司有劳动纠纷员工去哪投诉有哪些方式出现劳动纠纷时，劳动者可以到劳动保障行政部门投诉，也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六

2023-02-28

339人看过

举证责任
个人怎么与买卖合同签订

签商品房买卖合同的方式是商品房销售应当签订书面合同，开发商不得使用强制性的格式合同，购房者有权对合同内容提出变更和修改。签合同时第二个注意的事项是商品房的质量条款应当约定清楚，写明违约责任的承担。一、哪些房子质量问题可以要求退款遇到以下质量问题可要求退房赔款：(1)房屋主体结构不合格，因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格，购房者可请求解除合同和赔偿损失。(2)若业主所购房屋主体质量合格，但房屋其他质量问题严重影响正常居住使用。则开发商应当承担违约责任，购房人可以请求解除合同和赔偿损失。(3)擅自变更房屋设计违背合同规定，开发商与购房者签定的商品房预售合同中，一般都会对房屋的设计作出约定。在实际建造房屋的过程中，开发商未经购房者的同意擅自变更设计，违背了购房者当初签定合同的目的。购房者是有权解除合同，并可以请求赔偿损失的。(4)若业主所购

2023-03-07

408人看过
有期徒刑
怎么签订个人与公司合同

一、怎么签订个人与公司合同个人与公司签订合同只要程序合法、合同内容不违法，签订时对于规定的权利义务关系没有异议，那么按照正常流程签订即可。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。二、能否撤销他人冒用名义签订的合同能撤销他人冒用名义签订的合同。未获得被冒名人代理权限，行为人冒用他人名义签订合同，为无权代理合同。无权代理合同在被代理人进行追认之前，为效力待定合同。根据《民法典》第一百七十一条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视

2023-05-03

273人看过
集体土地
个人与村委签订土地合同

个人和村委会签订土地承包合同需要发包方负责人和承包方代表签字。一、民法典镇里可以签土地承包合同吗镇里不可以签土地承包合同。农村集体土地归农村经济集体所有，农村集体土地由村集体经济组织或者村民委员会发包。所以城镇不是土地发包的主体，不能签订土地承包合同。土地承包合同是发包方与承包方之间达成的，关于土地权利义务关系的协议。我国农村土地家庭承包的实际情况对不同用途的土地的承包期及其上限也有所不同。二、流转土地和村委会签还是和村民签流转土地和村民直接签署。土地流转属于个人行为，通过家庭承包取得的土地承包经营权可以依法采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转，不需要村委会同意。除转让土地承包权需要发包人同意外，其余方式土地承包流转只须报发包方备案即可，不需经发包方同意。承包方承包土地后，享有土地承包经营权，可以自己经营，也可以保留土地承包权，流转其承包地的土地经营权，由他人经营。

2023-06-20

487人看过
竞争
个人与公司签订合同缴税几个点

一、个人与公司签订合同缴税几个点员工与公司签订劳动合同是不用交印花税的。印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。根据《民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。二、法律服务合同是否缴纳印花税法律服务合同是不需要缴纳印花税的，因为印花税它是我们国家在经济交往活动当中具有法律效力的凭证，行为进行的税收方面的征收，当然我们国家对于相关的印花税的征收范围也作出予以规定，法律服务合同并不属于这个范围内。根据《民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。三、员工离职后泄漏公司机密算违法吗违法。根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。按《反

2023-05-03

407人看过

签订劳动合同
个人不与公司签订劳动合同会怎样

很多中小企业以为不签劳动合同就可以随意解雇员工，不用给员工上社会保险，可以避免法律责任，所以都不愿意与员工签订劳动合同。但是实际上，只要员工能证明自己和企业存在劳动关系，那么企业就需要支付未签合同的双倍工资差额。一、劳动合同一年一签的利弊是什么？在职场中有这么一类企业，他们跟员工签订劳动合同很特别，就是一年一签。企业认为的逻辑很简单，一年一签合同，如果不想要哪个员工了，到期后就可以不跟他签合同了，好辞掉员工；如果合同期限签的太长，那么万一不想要某个员工就不好辞人家了。所以企业就抱定劳动合同一年一签这样的想法来处理劳动合同。对于员工来说，尤其是很多基层员工，由于不懂法，所以任由企业安排如何签订劳动合同，只要有合同就够了。对于公司其他的外聘管理员工来说，即便知道企业劳动合同一年一签有好处也有不利的地方，但考虑到是自己是打工者，不可能一直待在这里，也不会过多关注这样的事。如此，就形成了企业签订劳

2023-03-11

428人看过
显失公平
与个人签订合同与公司的区别

一、与个人签订合同与公司的区别签订合同如果是代表公司，就应该以公司名义签订。签订合同如果属个人行为则以个人名义签订。参考《中华人民共和国民法典》第六十一条【法定代表人的定义及行为的法律后果】依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。二、个人与公司签订合同是有效的吗，需要满足哪些条件满足一定条件就是有效的。1、当事人具有相应的民事行为能力：民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力，这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件。（1）自然人签订合同，原则上须有完全行为能力，限制行为能力人和无行为能力人不得亲自签订合同，而应由其法定代理人代为签订。民法典有一个例外规定，限制行为能力人可以独立签订纯利益的合同或者与其年

2023-04-12

150人看过
签订劳动合同
个人与用人单位签订劳动合同有哪些注意事项

1．劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任等。2．最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同。3．即使在试用期内也要签订书面合同。有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工，可以不对劳动者负任何责任。劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题有哪些一是用人单位的合法性。在签订劳动合同时，应仔细查看用人单位是否经过法定部门登记、备案及注册登记、备案的有效期限，不然，有可能出现所签订的劳动合同是一份无效合同的问题。二是合同内容的合法性。劳动合同必须的条款有：用人单位名称、住所和法定代表人或负责人姓名；求职者姓名、住址和有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳

2023-07-25

130人看过
劳务外包
劳务外包合同能和个人签订吗，签订劳务外包合同需要注意哪些问题

一、劳务外包合同能和个人签订吗劳务外包合同能和个人签订，需要提醒的是，根据《劳动合同法》第九十四条的规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。因此企业劳务外包最好是找法人实体作为承包单位，以减少风险。个人签订劳务分包合同是能代替劳务合同的。二、签订劳务外包合同需要注意哪些问题签订劳务外包合同需要的问题：1.主体资格，签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。2.服务内容，注明外包服务的范围、服务最低标准、考核标准。3.排他性，注明是否允许发包方或服务商与第三方合作。4.责任承担，明确约定对第三方造成损害时的责任承担。三、劳务外包与劳务派遣的区别劳务外包与劳务派遣的区别：1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。2.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要

2023-06-23

126人看过

要约
与个人签订订货合同乙方怎么写

一、与个人签订订货合同乙方怎么写订立合同时，谈判双方都应遵循一定的原则，经过充分协商，然后达成一致，最后在合同文本上签字、盖章。应当注意以下问题：1、在签订合同过程中，任何一方不得把自己的意志强加给对方，任何单位和个人不得非法干预，这一原则主要强调了三点：（1）强调了签约双方在法律上的平等地位，在利益上的互相兼顾。不允许以上压下，以大欺小，以强凌弱，也不允许以小讹大、以穷吃富。（2）强调了签约双方在订立合同时，必须充分协商，在意思表示真实的前提下，达成一致协议（凡是采取欺诈、胁迫手段把自己的意志强加给对方，订立违反对方真实意愿的合同，都属无效合同）。（3）强调了签约双方权利义务的对等，坚持商品交换的基本原则。因此，订立合同，必须将公平、公正贯穿始终。当事人订立合同，应将公平作为出发点，这是合同顺利履行的前提条件。2、诚实信用的原则。讲诚实、守信用，是合同当事人在经济往来中应遵守的原则，也是

2023-05-03

191人看过
劳动者
劳动合同一个人签一份就有效吗？

劳动合同只签一份的行为不合法，但是合同是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同是公司一份自己一份吗？劳动合同是公司一份自己一份，根据《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”按照法律规定，劳动者应当持有一份合同，无论合同在现在的用人单位、还是劳务公司，都有权要求单位交付一份合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023-08-16

368人看过