工作日加班时薪是平时时薪的一点五倍,休息日是二倍,法定节假日是三倍。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
一、加班费算是违法加班吗?
加班没有加班费违法。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费:
1、工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;
2、休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;
3、法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
二、劳动法规定的加班工资收取标准有哪些
加班工资具有以下标准:休息日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
三、新劳动法规定加班工资怎么算?
计算加班工资的标准:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。若单位在休息日安排补休的,则休息日的加班工资不用支付。
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