没在前公司买社保年假怎么放假
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-09 12:32:12
500 人看过
曾中断缴纳社会保险的员工,在享有年假的计算上,应当以他们真实的工作时间为依据。
值得注意的是,年度休假是国家给予每位在职人员每年一次的法定福利。
具体而言,凡是在机关、社会团体内的工作者,以及在企业、国有法人或者其他经营主体工作满一年以上的员工,均有权享受到带薪年假的待遇。
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
买了社保产假公司没发工资怎么办
215人看过
-
公司是否在怀孕休产假前为员工购买社保?
476人看过
-
公司提前放年假薪资如何算
83人看过
-
在公司工作12年前五年没交社保怎么办
334人看过
-
怀孕休产假前请假一个月公司不给买社保吗
135人看过
-
公司没活干总放假怎么办
71人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
股东放假不给公司买社保重庆在线咨询 2022-04-24单位放假期间未缴纳社会养老保险,社保费公司应为员工应按月按时足额缴纳,单位欠缴社会保险费的,按照社会保险法有关规定加收滞纳金,同时对欠费单位进行催缴,预期仍不缴纳的,由社会保险行政部门对欠费单位进行查处。单位无故欠缴社会保险费的,职工可向社会保险经办机构或劳动保障监察机构进行反映。 参保单位未按规定给职工缴纳社会保险费的,职工可到单位注册地(参保地)劳动保障监察机构进行投诉,由劳动保障监察机构按规
-
过年放假公司要求交社保陕西在线咨询 2022-03-23首先,您公司没有为您缴纳社保,属于违法行为,您可以要求公司补缴您在职期间的社保费用。其次,员工节假日上班,公司应该按照法律规定支付您300%的工资报酬,公司没有依法给付的,您可以要求工资足额补缴。最后,公司没有合法理由单方与您解除劳动合同,您可以要求单位支付赔偿金,金额为经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
-
在公司工作满6年没有买社保,现在买之前的公司能补买吗北京在线咨询 2022-09-26用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
-
在公司7年前3年没有交社保陕西在线咨询 2024-05-19在公司7年前3年没有交社保可以补交费用,具体补交方式如下:1、社保局自缴。对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的;2、中介代缴。选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救办法,但缴纳的数额会较高,需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有社保代理机构的服务费;3、养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。
-