7月1日起,我市正式启动事业单位工伤保险,事业单位工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,均可按规定享受工伤保险待遇,这在我市尚属首次。
根据《办法》规定,事业单位工伤保险启动后,市级统筹的事业单位按照工作人员工资总额的0.3%缴费,个人不缴费。中央、省、部队驻青事业单位在编在职工作人员的工伤保险按照本办法执行。五市和崂山区、黄岛区、城阳区实行本级统筹,具体规定可参照执行。民间非营
利组织工伤保险按企业工伤保险有关规定执行。据市劳动保障局工作人员介绍,《办法》详细规定了事业单位职工工伤认定的具体情况,并非所有伤亡都属于工伤,如醉酒致死、自残或者自杀的就不能享受工伤保险。
以下情况应认定为工伤
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
以下情况视同为工伤
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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事业单位职工因工受伤是否享受保险湖北在线咨询 2022-10-25你一样是可以享受工伤保险待遇的。根据劳社部发[2005]36号《劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定,事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行,也就是说,你的身份为职工,与事业单位构成劳动关系,应受《工伤保险条例》的调整,可以按
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事业单位工伤认定办法贵州在线咨询 2022-08-29如果用人单位不认为是或者不认可和劳动者的劳动关系,用人单位负责举证说明。《》第五十五条规定:“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服
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