根据我国法律规定，需要根据情况实际分析，工伤的，二级伤残一次性伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴为85％每月原工资，享受保险待遇。

交通事故的，赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。（人身损害、意外伤害等相关情况按照交通事故标准执行）

金华交通事故二级伤残赔偿标准是怎么样的？

（一）、医药费

根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

（二）、住院伙食补助费

参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准。

（三）、护理费

（1）护理人员有收入的：参照误工费的规定计算；

（2）护理人员没有收入或者雇佣护工的：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止；但护理期限最长不超过20年。

（四）、交通费

以正式票据为凭，据实计算。

（五）、住宿费

参照国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。

（六）、营养费

康复所必须的营养费用，应有医嘱或者鉴定结论支持。

（七）、误工费

（1）受害人有固定收入的：误工费按照实际减少的收入计算。

（2）受害人无固定收入的：按照其最近三年的平均收入计算。

受害人无固定收入的，且受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的：可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

（八）、残疾赔偿金

（1）受害者不满60岁的：上年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入法定赔偿系数20年

（2）已满60不到75岁的：上年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入法定赔偿系数【20年—（受害人实际年龄—60）】

（3）75岁以上的：上年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入法定赔偿系数5年。

（九）、被扶养人生活费

（1）被扶养人未满18岁的：上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出（18—被扶养人实际年龄）年法定赔偿系数。

（2）被扶养人已满18岁未满60岁的：上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出20年法定赔偿系数。

（3）被扶养人已满60岁未满75岁的：上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出【20—（被扶养人实际年龄—60）】年法定赔偿系数。

（4）被扶养人75岁以上的：上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出5年法定赔偿系数。

有多个抚养人的应扣除相应份额，有多少被抚养人的该费用总额应不超过城镇人均消费性支出或农村人均年生活消费支出总额。

（十）、后续治疗费

可以预见必将发生的费用，应有鉴定结论支持。

（十一）、康复费

身体恢复健康所必须的康复费用。

（十二）、残疾辅助器具费

残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

（十三）、精神损害抚慰金

综合上面所说的，交通事故造成受害方二级的伤残，那么肇事方是需要承担起事故的全部赔偿，而对于赔偿的标准就会按照受害方的实际情况来进行确定，而给予赔偿时只要自己购买有车险就可以在责任范围内进行报销，如果超过的话，就会由自己全部的责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条——第十九条。

《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条、第十条。

《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

《上海市工伤保险实施办法》第三十七条：工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的，为24个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；二级伤残的，为22个月；三级伤残的，为20个月；四级伤残的，为18个月；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的90％；二级伤残的，为85％；三级伤残的，为80％；四级伤残的，为75％；

（三）工伤人员办理按月领取养老金手续后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴；

（四）参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按月缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄后继续享受