单位职工有病了不能上班怎么办-法师兄

单位职工有病了不能上班怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-05 20:52:45 82 人看过

生病后不能工作了，可以正常办理离职，也可以请病假。

一、什么情况下可以请病假

员工在生病的情况下，可以请病假。病假工资计算基数，可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资。如果集体合同或集体协商约定标准高，取其高。双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应，一般来讲，期限越长，工龄越短，系数越小。现行法律规定，职工连续休假在6个月以内，连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%。

二、房屋可以抵押不良信用记录还能继续住吗？

房子抵押了还能住。从相关法律对抵押所作的定义就可以看出，抵押是不转移抵押财产而设定的抵押权，因此，即使房屋作了抵押，也不会影响产权人对房屋的正常使用，可以正常居住，但是如果转移和变更产权人时，则会受到限制，未经抵押权人的同意，是不能随便处分产权的。

三、劳动法因病请假如何算工资

一般来说，请病假是不会扣工资的。

在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。

也就是说，请病假按基本工资计算，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。

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