2019成都失业保险缴费基数
成都市力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《四川省人民政府办公厅关于印发四川省降低社会保险费率实施办法的通知》(川办发〔2019〕27号)、《成都市人民政府办公厅关于贯彻四川省降低社会保险费率实施办法有关事项的通知》(成办发〔2019〕17号)及2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资进行。
2019-2020年成都城镇企业职工社会保险缴费基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
2019-2020年成都城镇企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
从2019年5月1日起，用人单位缴纳基本养老保险费单位缴费按16%执行。
2019年5月1日至2020年4月30日，继续执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。
用人单位和个人缴纳失业保险费费率分别按0.6%、0.4%执行。
工伤保险费率在现行基准费率和浮动费率政策规定基础上下调50%。
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失业保险一、缴费基数：《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资总额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。二、计算失业保险费的因数：计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。三、缴纳失业保险费的具2023-04-30177人看过 -
一、2019年成都市失业保险缴费比例职工自己缴纳：应缴金额=0.4%×职工本人上年度的月均工资。用人单位代缴：应缴金额=0.6%×该单位上年度的职工月均工资。二、2019年成都市失业保险需缴多少钱比如，成都市某单位上年度的职工月均工资为5425元，该单位陈姓职工上年度的月均工资为4500元，则该单位为职工缴纳的失业险金额=5425元×0.6%=32.55元，陈姓职工为自己缴纳的失业险金额=4500元×0.4%=18元。三、2019年成都市失业保险缴费基数失业保险的缴费基数和社保缴费基数是一样的。都是职工上一年度1-12月的所有工资收入的月平均额，每年调整一次，各地调整时间不一致。参保单位在办理完年度缴费申报，核定当年应缴纳的失业保险费后，凭失业保险经办机构审核盖章的《失业保险年度缴费申报表》，在单位所在地税务部门缴纳失业保险费，个人部分由单位代扣代缴。个人缴费基数按参保职工本人上年度的月均2023-05-27316人看过 -
保险费一、成都市医保缴费基数根据四川省统计局公布的相关数据，2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71632元(5969元/月)，2017年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元(5425元/月)。如果职工个人工资低于上年度在岗职工月平均工资的60%，以60%为基数缴纳医疗保费，即下限3255元/月。如果职工个人工资高于上年度在岗职工月平均工资的300%，以300%为基数缴纳医疗保费，即上限16275元/月。如果职工个人工资处于上年度在岗职工月平均工资60%～300%之间，以100%为基数缴纳医疗保费，即职工个人工资金额。二、2019成都市医疗保险的缴纳金额假设成都某单位某员工的工资是5000元，低于成都市规定的医疗保险缴纳上限，又高于下限，处于60%～300%之间，则该员工医疗保险的缴纳基数为100%，具体缴纳金额为：单位应缴纳金额=5000×6.5%≈325元。个人应缴2023-05-25124人看过
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外，还要将部分资金用于... 更多>
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失业保险缴费基数有哪些影响？湖北在线咨询 2021-11-15根据《失业保险条例》，城镇企业失业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险。而且个人资的1％缴纳失业保险费。其中，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。因此，我们应该了解影响2018年失业保险缴费基数确定的因素，主要考虑以下两个因素：1。明确缴费范围内的企业所得税基数为企业所得额。根据国外有关规定，失业保险费用的缴费基数一般为工资，单位为工资总和，个人为本人工资。二、费率费率即参保人按规定的缴费基数 -
成都医保缴费标准和缴费基数山东在线咨询 2022-02-07城镇职工基本医疗保险申报基数和缴费基数单位及有雇工的个体工商户应当按月向社会保险经办机构如实申报全部职工或雇工及雇主上月工资总和，未按规定申报的，社会保险经办机构按单位上月缴费基数核定应缴数额。用人单位补办申报手续并经社会保险经办机构核定后，次月按核定后的基数缴纳基本医疗保险费。社会保险经办机构已经按照缴费基数计征基本医疗保险费以后，缴费基数不得变动，国家、省、市另有规定的除外。政策依据：《成都市 -
2016年市缴费新规定，成都市社保缴费基数以及比例怎么算广西在线咨询 2022-11-01医疗保险单位承担8%，个人2%个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。各省市地区承担比例有所不同。注意：职工个人不承担生育和工伤保险；失业保险单位承担2%，个人1%.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担；生育保险0。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8% -
成都失业保险缴纳条件上海在线咨询 2022-12-01失业保险金领取条件： 1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括： a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的; b、被用人单位开除、除名和辞退的; c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的; d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通 -
2023年养老保险缴费基数,法律是如何规定的湖南在线咨询 2023-09-07养老保险缴费基数就是指是计算应当交纳养老保险费比例的基数。一般是主要与本人的工资基数有关。 根据法律规定，单位按照职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，个人按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费。 如果是灵活就业的个人按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
