辞职后五险一金可以取出。养老保险、医疗保险可以自己缴纳,在当地继续使用;失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取;住房公积金符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
辞职后五险一金如何继续缴纳
养老保险是有个人账户的,在辞职后可以采取这3种方式处理:
(一)可以选择停止缴费,虽然缴费年限中断和个人账户积累停止,不过,只要停止缴费的时间不长,就不会有太大的影响。
(二)个人全额缴纳,也就是不中断缴费,自己交之前企业交的那份,自己也花钱去交了。不过,这样的话,似乎并不划(三)要是到外地谋职的,这时可办理保险转移手续,转移到自己工作的地方。无论使用哪种方法,只需到新的工作单位继续给原来的账号缴费就可以了。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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厂里交的五险一金辞职了怎样取出来上海在线咨询 2024-04-16厂里交的五险一金辞职了怎样取出来方法如下:1、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用;2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取;3、只要符合公积金提取规定,随时可以提取。
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辞职后员工是否提出变更五险一金缴纳广东在线咨询 2023-04-03公司缴纳的话是当月缴纳当月的,但是有的公司是从当月的工资里扣除个人需要承担的部分,而有的公司是提前一个月从工资里扣除个人需要承担的部分,都得扣,就是早一个月晚一个月的事,给缴纳上就好,因为公司承担大头。
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什么时候给员工提出辞职香港在线咨询 2022-04-01劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
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辞职后什么是五险一金,五险一金怎么缴纳江苏在线咨询 2022-04-02第一,你离职后社保就要自己去交,个人缴费只交社保养老和医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险都不能交,也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了,再把个人缴费转为单位缴费就可以了。 第二,医保如果欠费超过3个月就会失效,被清零。在待业阶段则不能享受医疗保险待遇,不过你个人医保卡里面的个人账户中的钱,还是可以用于平时门诊部买药之类的。 第三,养老保险可以累计,也可以间断。五险一金里面,现在的保险政
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社保里面五险辞职后可以取出来吗福建在线咨询 2022-03-09社保里面五险辞职后不可以取出来,《社会保险法》规定,社保不得提前支取。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄